Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Customizing im SAP FI-CA Umfeld sowie Weiterentwicklung von Verrechnungssystemen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf zukunftsorientierte IT- und Abrechnungssysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive und spannenden Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftlich relevante Lösungen in einem stabilen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf zukunftsorientierte IT- und Abrechnungssysteme bietet motivierten SAP-Expert:innen die Möglichkeit, an gesellschaftlich relevanten Lösungen mitzuwirken. Im Zentrum steht der Betrieb und die Weiterentwicklung stabiler SAP-Systeme im Bereich IS-U.
Das sind deine Aufgaben:
- Beratung und Customizing im SAP FI-CA Umfeld
- Betrieb und Weiterentwicklung des Verrechnungssystems (IS-U) für den Vertrieb
- Programmierung und Modulbetreuung innerhalb einer SAP-Branchenlösung
- Entwicklung, Test und Betrieb von SAP IS-U Vertragskontokorrent- sowie Marktkommunikationslösungen
- Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Kundeninformationssystemen
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (HTL, FH, Universität)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA
- Fundierte Kenntnisse in Verrechnungssystemen und -prozessen, insbesondere im SAP Modul FI-CA
- Erfahrung in der ABAP-Entwicklung sowie Verständnis für branchenspezifische Prozesse von Vorteil
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Lösungsorientierte, strukturierte und stressresistente Arbeitsweise
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet dir unser Kunde:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Umfeld
- Ein kollegiales Arbeitsklima mit angenehmem Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Home-Office-Regelung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
SAP FI/CA Consultant - IS-U (gn) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der motivierten SAP-Expert:innen die Möglichkeit bietet, an zukunftsorientierten IT-Lösungen zu arbeiten. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich SAP FI/CA macht.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP FI/CA Consultant - IS-U (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Experten und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP FI-CA oder IS-U spezialisieren – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an deren Projekten und wie du mit deinem Wissen im SAP-Bereich einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit mit Stakeholdern wichtig sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI/CA Consultant - IS-U (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP FI/CA Consultant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im SAP FI-CA Umfeld und mit IS-U klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. So erleichterst du uns das Lesen und Verstehen deiner Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP FI-CA Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP IS-U Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und im Customizing zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast oder zur Weiterentwicklung beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Arbeit integriert hast.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich IS-U oder wie das Team die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.
