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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Customizing im SAP FI-CA Umfeld sowie Weiterentwicklung von Verrechnungssystemen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf zukunftsorientierte IT- und Abrechnungssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftlich relevante Lösungen und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Entwicklung.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit langfristiger Perspektive und spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf zukunftsorientierte IT- und Abrechnungssysteme bietet motivierten SAP-Expert:innen die Möglichkeit, an gesellschaftlich relevanten Lösungen mitzuwirken. Im Zentrum steht der Betrieb und die Weiterentwicklung stabiler SAP-Systeme im Bereich IS-U.
Das sind deine Aufgaben:
- Beratung und Customizing im SAP FI-CA Umfeld
- Betrieb und Weiterentwicklung des Verrechnungssystems (IS-U) für den Vertrieb
- Programmierung und Modulbetreuung innerhalb einer SAP-Branchenlösung
- Entwicklung, Test und Betrieb von SAP IS-U Vertragskontokorrent- sowie Marktkommunikationslösungen
- Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Kundeninformationssystemen
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (HTL, FH, Universität)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA
- Fundierte Kenntnisse in Verrechnungssystemen und -prozessen, insbesondere im SAP Modul FI-CA
- Erfahrung in der ABAP-Entwicklung sowie Verständnis für branchenspezifische Prozesse von Vorteil
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Lösungsorientierte, strukturierte und stressresistente Arbeitsweise
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet dir unser Kunde:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Umfeld
- Ein kollegiales Arbeitsklima mit angenehmem Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Home-Office-Regelung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
SAP FI/CA Consultant – IS-U (m/w/x) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Kontaktperson:
apsa personnel concepts gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FI/CA Consultant – IS-U (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Experten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP FI-CA oder IS-U konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich SAP IS-U. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FI/CA Consultant – IS-U (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP FI/CA Consultant interessierst. Lass deine Leidenschaft für SAP und IT durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen in SAP IS-U und FI-CA. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Projekte in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar zu machen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP FI-CA Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP IS-U Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und im Customizing zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast oder zur Weiterentwicklung beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich IS-U oder wie das Team die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.
