SAP Solution Architect – Sales & Distribution (m/w/d)
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SAP Solution Architect – Sales & Distribution (m/w/d)

Wels Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für SAP SD Architektur und globale Vertriebsprozesse.
  • Arbeitgeber: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit globalem SAP Center of Excellence.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte zentrale SAP-Prozesse und entwickle dich in einer strategischen Schlüsselrolle weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Architekt:in oder Senior Consultant.
  • Andere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Oberösterreich sucht aktuell nach Verstärkung im globalen SAP Center of Excellence. Wer fundierte SAP-Expertise mit einem tiefen Verständnis für Vertriebsprozesse verbindet, findet hier eine strategisch bedeutende Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das sind deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die SAP SD Architektur und Weiterentwicklung globaler Vertriebsprozesse
  • Planung und Umsetzung von SAP-Projekten sowie Change Requests
  • Steuerung der Integration mit angrenzenden Modulen wie SCM, PP, FI und CO
  • Beratung von internen Stakeholdern und Projektteams
  • Erstellung von Architektur-Blueprints und Definition von Governance-Standards

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Architekt:in oder Senior Consultant
  • Tiefgehende Kenntnisse in SAP SD, idealerweise ergänzt durch S/4HANA-Erfahrung
  • Erfahrung in Prozessmodellierung und Systemintegration
  • Kenntnisse in ABAP und Fiori sind von Vorteil
  • Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Handeln
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Das bietet dir unser Kunde:

  • Strategische Schlüsselrolle im globalen SAP Center of Excellence
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei der Weiterentwicklung zentraler SAP-Prozesse
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Homeoffice
  • Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen, z. B. über den SAP Learning Hub
  • Attraktives Gehaltspaket und umfassende Benefits
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kultur

SAP Solution Architect – Sales & Distribution (m/w/d) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Oberösterreich, das seinen Mitarbeitern eine strategisch bedeutende Position im globalen SAP Center of Excellence bietet. Hier erwarten dich flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung lässt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und umfassenden Benefits ist dies der ideale Ort für SAP-Experten, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
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Kontaktperson:

apsa personnel concepts gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Solution Architect – Sales & Distribution (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und Vertriebsprozesse! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Solution Architect – Sales & Distribution (m/w/d)

SAP SD Architektur
S/4HANA Erfahrung
Prozessmodellierung
Systemintegration
ABAP Kenntnisse
Fiori Kenntnisse
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Kundenorientiertes Handeln
Projektmanagement
Change Management
Governance-Standards
Stakeholder Beratung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir wollen nicht nur deinen Lebenslauf sehen, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als SAP Solution Architect.

Betone deine SAP-Expertise: Stell sicher, dass du deine fundierte Erfahrung in SAP SD und S/4HANA klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen beigetragen hast. Das macht Eindruck!

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitest

Verstehe die SAP SD Architektur

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP SD Architektur vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich konkret einbringen kannst, um dem Unternehmen zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP SD, S/4HANA und Systemintegration. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, damit du auch weniger technikaffinen Gesprächspartnern deine Ideen verständlich machen kannst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Beratung und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern oder Projektteams kommuniziert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Karriereweg im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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