Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Delivery-Prozesse und koordiniere agile Teams für innovative Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bankensektor mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Auslastung: Vollzeit
Dauer: 5 Monate++
Sprache: Deutsch
Das sind deine Aufgaben:
- Steuerung komplexer Delivery-Prozesse über mehrere agile Teams hinweg
- Koordination des gesamten Produktlebenszyklus – von Feature-Design und MVP bis zur Weiterentwicklung und Einführung
- Abstimmung von Roadmaps, Prioritäten und Zeitplänen mit Business- und Product Ownern
- Sicherstellung einer termingerechten Produktbereitstellung von der Entwicklung bis zur Produktion
- Koordination von Rollouts, Migrationen sowie FAT-, UAT- und Produktivumgebungen
- Identifikation und Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen
- Erstellung von Reports sowie Entscheidungsvorlagen für Steuerungsgremien
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Journey-Teams, Produktteams sowie Business- und IT-Stakeholdern
- Unterstützung von Go-/No-Go-Entscheidungen und Qualitätssicherung während der UAT-Phase
- Kontinuierliche Optimierung der Delivery-Prozesse sowie aktiver Wissensaustausch im Team
Das bringst du mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Delivery-, Projekt- oder Programmmanagement komplexer Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte mit mehreren Dienstleistern
- Erfahrung in der Steuerung komplexer agiler Liefermodelle (z. B. Scrum, Kanban, SAFe oder vergleichbare Methoden)
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence sowie MS Teams oder Slack
- Ausgeprägte Stakeholder-, Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungssicherheit
- Fundierte Erfahrung im Risiko-, Abhängigkeits- und Eskalationsmanagement
- Hohe organisatorische und analytische Kompetenz sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem komplexen Umfeld parallel zu steuern
Senior Agile Delivery Manager Banking (w/m/d) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges Unternehmen in Wien nicht nur ein attraktives Gehalt von €60.000 pro Jahr, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Agile Delivery Manager Banking (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie apsa personnel concepts gmbh zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei apsa personnel concepts gmbh für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Agile Delivery Manager Banking (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von apsa personnel concepts gmbh und Senior Agile Delivery Manager Banking (w/m/d) an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von apsa personnel concepts gmbh, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei apsa personnel concepts gmbh sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei apsa personnel concepts gmbh erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
