Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle AI-Agent-Systeme und gestalte die Core-Architektur eines innovativen Fintech-Produkts.
- Unternehmen: Ambitioniertes Early-Stage-Startup mit starkem VC-Backing aus den USA.
- Vorteile: Echte Ownership, hybrides Setup in Wien und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Founders.
- Weitere Informationen: Verdiene 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzte Möglichkeiten!
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe AI-Lösungen mit echtem Impact in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI-Agent-Systemen und sehr gute Kenntnisse in TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein ambitioniertes Early-Stage-Startup mit Sitz in den USA und einem Founding Team in Wien. Unser Kunde entwickelt eine AI-gestützte Fintech SaaS-Plattform von Grund auf und wird von renommierten VCs aus New York und dem Silicon Valley unterstützt. Dich erwartet die Möglichkeit, echte Ownership zu übernehmen und die agentische Core-Architektur eines modernen Produkts maßgeblich mitzugestalten. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Product, Engineering und den Founders zusammen. Du entwickelst intelligente AI-Agent-Systeme, die Finanzdaten verstehen, Workflows automatisieren und verlässliche Insights liefern - in einem dynamischen, schnelllebigen Startup-Umfeld.
Das sind deine Aufgaben:
- Design, Entwicklung und Deployment komplexer AI Agents mit TypeScript/Bun und modernen Agent-Frameworks
- Aufbau agentischer Systeme für Reasoning über strukturierte Daten, Dokumente, Business-Kontext und User-Inputs
- Entwicklung robuster Tool-Calling-, Retrieval-, Memory- und Orchestration-Layer für produktive AI-Workflows
- Integration von AI Agents mit internen Datenquellen, APIs, Datenbanken und Business-Logik
- Aufbau von Guardrails, Evaluations- und Validierungssystemen zur Sicherstellung von Qualität und Zuverlässigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Engineering und den Founders zur Übersetzung komplexer Use Cases in intuitive AI-Produkte
- Aktive Mitgestaltung zentraler Architekturentscheidungen in einer frühen Produktphase
Das bringst du mit:
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von AI-Agent-Systemen, LLM-Workflows oder RAG-basierten Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript sowie Erfahrung mit modernen AI- oder Agent-Frameworks
- Tiefes Verständnis von: LLM Orchestration und Prompt Engineering, Structured Outputs und Function Calling, Embeddings, Retrieval und Evaluierung
- Erfahrung mit produktiven Systemen, die mit Datenbanken, APIs, Dokumenten und komplexer Business-Logik arbeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Themen pragmatisch und produktorientiert umzusetzen
- Erfahrung in schnelllebigen Umfeldern mit hoher Eigenverantwortung
- Fließendes Englisch ist ein Must-have, Deutsch ein Plus
- Proaktive, hands-on Mentalität sowie hohe technische Neugier
Nice to have:
- Erfahrung im Fintech- oder Finance-Umfeld
- Kenntnisse in Agentic AI Architectures und Evaluation Pipelines
- Erfahrung in Early-Stage-Startups
- Praxis mit Mastra oder vergleichbaren Frameworks
Darauf kannst du dich freuen:
- Arbeit in einem Seed-Stage-Startup mit starker VC-Finanzierung
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Founders und einem starken Tech-Team
- Echte Ownership und großer technischer Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die AI-Core-Architektur eines Produkts von Beginn an mitzugestalten
- Arbeit an komplexen AI- und Fintech-Use-Cases mit echtem Impact
- Hybrides Setup in Wien
Senior AI Agent Engineer (gn) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde ist ein innovatives Early-Stage-Startup in Wien, das dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld echte Verantwortung zu übernehmen und die AI-Core-Architektur eines bahnbrechenden Fintech-Produkts mitzugestalten. Mit einer starken VC-Finanzierung und der direkten Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und einem talentierten Tech-Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und des Wachstums, während es dir gleichzeitig die Chance gibt, an komplexen AI-Use-Cases zu arbeiten, die echten Einfluss haben.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI Agent Engineer (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über das Unternehmen oder die Rolle, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an ihrer Mission. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr strahlst du Selbstbewusstsein aus!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen persönlichen Empfehlungslink zu nutzen, um zusätzlich zu verdienen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Agent Engineer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI und Fintech sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich AI-Agent-Systeme. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du komplexe technische Themen angepackt hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der AI-Entwicklung vertraut, insbesondere mit TypeScript und modernen Agent-Frameworks. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten nennst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende technische Fragen zu LLM Orchestration, Prompt Engineering und der Integration von AI Agents. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Überlege dir, wie du AI-Agent-Systeme für verschiedene Use Cases entwickelt hast und welche Lösungen du implementiert hast, um Probleme zu lösen.
✨Sei proaktiv und zeige Neugier
Unterstreiche deine proaktive Haltung und technische Neugier während des Interviews. Stelle Fragen über die aktuellen Projekte des Unternehmens und zeige Interesse an der Weiterentwicklung der AI-Core-Architektur. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
