Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein modernes SaaS-Produkt und arbeite an innovativen Features.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Raum Wels mit einem erfahrenen Architektenteam.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein Remote-Tag pro Woche.
- Weitere Informationen: Barrierefreier Arbeitsplatz und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SaaS und arbeite an spannenden Proof-of-Concept-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET, React und agilen Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes Unternehmen im Raum Wels, suchen wir eine erfahrene Senior Full Stack Developer:in zur Weiterentwicklung eines modernen SaaS-Produkts. Das Projekt befindet sich aktuell in der Proof-of-Concept-Phase und soll in den kommenden Monaten weiter ausgebaut und produktionsreif entwickelt werden. Die Zusammenarbeit erfolgt in enger Abstimmung mit einem erfahrenen Architektenteam.
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung eines modernen SaaS-Produkts
- Umsetzung neuer Features gemeinsam mit Software-Architekt:in
- Design und Implementierung von Frontend-, Backend- und API-Komponenten
- Mitarbeit an skalierbaren Cloud- und Container-Architekturen
- Evaluierung und Integration von AI-gestützten Funktionen
- Unterstützung bei Architekturentscheidungen und technischen Konzepten
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in .NET Core / ASP.NET Core
- Sehr gute Kenntnisse in Entity Framework Core
- Sehr gute Kenntnisse in React
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Nutzung von REST APIs
- Erfahrung mit Containerisierung und modernen Entwicklungsprozessen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung in agilen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung mit SaaS-Architekturen
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder vergleichbaren Lösungen
Besonders interessant sind Profile mit Erfahrung in:
- Cloud-nativen Anwendungen
- Skalierbaren B2B-Produkten
Rahmenbedingungen
- Einsatzort: Raum Wels
- Laufzeit: 5–6 Monate
- Stundenausmaß: Vollzeit
- Arbeitsmodell: überwiegend vor Ort, ein Remote-Tag pro Woche möglich
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Software-Architektenteam
- Mitarbeit an einem SaaS-Produkt in der Proof-of-Concept- und anschließenden Produktivsetzungsphase
- Ein Arbeitsplatz kann bei Bedarf barrierefrei gestaltet werden.
Senior Full Stack Developer:in .NET / React / AI – SaaS Proof of Concept Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges Unternehmen in Wien nicht nur ein attraktives Gehalt von €60.000 pro Jahr, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Developer:in .NET / React / AI – SaaS Proof of Concept erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei apsa personnel concepts gmbh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer:in .NET / React / AI – SaaS Proof of Concept bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei apsa personnel concepts gmbh vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Developer:in .NET / React / AI – SaaS Proof of Concept mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei apsa personnel concepts gmbh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
