Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und arbeite an innovativen Projekten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Healthcare-Bereich mit agiler Teamkultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationales Umfeld und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Langfristiges Projekt mit exzellenten Karrierechancen und flexibler Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Nutze deine Angular- und Java-Kenntnisse, um echten Einfluss auf die Gesundheitsbranche zu nehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, besonders mit Angular und Java.
Unser Kunde aus dem Healthcare-Bereich sucht mehrere erfahrene Senior Fullstack Developer mit Schwerpunkt Java und Angular für unterschiedliche agile Entwicklungsteams am Standort Wien. Die fachlichen Schwerpunkte reichen von Frontend über Fullstack bis hin zu Backend-Entwicklung – fundierte Angular-Kenntnisse sind für alle Rollen zwingend erforderlich. Du arbeitest an der Weiterentwicklung moderner Webanwendungen, der Modernisierung bestehender Systeme sowie am Aufbau einer webbasierten Plattformarchitektur auf Basis von Angular, Micro Frontends und Java-Microservices.
Quickfacts
- Branche: Healthcare
- Location: Wien
- Auslastung: 100 %
- Dauer: Langfristiges Projekt
- Sprache: Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen
- Umsetzung neuer Features über den gesamten Technologie-Stack hinweg
- Konzeption und Entwicklung von Angular-basierten Frontends sowie Micro Frontends
- Entwicklung und Integration von Java-basierten Backend-Systemen und Microservices
- Entwicklung und Anbindung von REST-Schnittstellen
- Analyse fachlicher Anforderungen und Erarbeitung technischer Lösungskonzepte
- Mitarbeit bei Architektur- und Technologieentscheidungen
- Modernisierung bestehender Anwendungen und Legacy-Systeme
- Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Testing, Code Reviews und CI/CD
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX-Spezialist:innen und weiteren Stakeholdern in einem agilen Umfeld
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung von Webanwendungen
- Sehr gute Angular-Kenntnisse (zwingend erforderlich)
- Fundierte Erfahrung mit TypeScript und modernen Frontend-Architekturen
- Praxiserfahrung mit Micro Frontends
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Java EE bzw. Jakarta EE
- Erfahrung mit Microservices und REST APIs
- Praktische Erfahrung mit Quarkus
- Erfahrung im Umfeld von Enterprise-Anwendungen
- Kenntnisse in Unit Tests, UI-Tests und Akzeptanztests (z. B. mit Cypress und Karma)
- Praxis in Code Reviews, Testautomatisierung und CI/CD
- Sicherer Umgang mit Git, GitLab, Jira und Confluence
- Erfahrung mit Oracle und PostgreSQL
- Routine in Scrum- und agilen Entwicklungsumgebungen
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen
- Von Vorteil sind Kenntnisse in Modernisierungs- und Migrationsprojekten sowie im Umgang mit Legacy-Systemen
Rahmenbedingungen:
- Start: ASAP
- Arbeitsmodell: Hybrid – die Vor-Ort-Präsenz richtet sich nach dem jeweiligen Team; für das Onboarding wird eine erhöhte Anwesenheit in Wien erwartet
- Mitarbeit in mehreren agilen Entwicklungsteams innerhalb eines langfristigen Projekts
- Modernes Technologieumfeld mit Angular, Java, Microservices und Micro Frontends
- Internationales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum bei technischen Entscheidungen
Senior Fullstack Developer - Java / Angular (W/M/D) | Healthcare - Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Unternehmen im Healthcare-Bereich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Wien, die sich durch ein starkes Team und agile Entwicklungsmethoden auszeichnet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch spannende Projekte und moderne Technologien wie Angular und Java. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Umfeld, das kreatives Denken und technische Entscheidungen unterstützt.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Developer - Java / Angular (W/M/D) | Healthcare - Wien erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei apsa personnel concepts gmbh bewerben
Viele Unternehmen, wie apsa personnel concepts gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer - Java / Angular (W/M/D) | Healthcare - Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf apsa personnel concepts gmbh und die ausgeschriebene Position Senior Fullstack Developer - Java / Angular (W/M/D) | Healthcare - Wien zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von apsa personnel concepts gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
