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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Government-Projekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter für sichere digitale Lösungen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem starken Fokus auf Effizienz und Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im E-Government-Bereich, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von sicheren Smart Card- und digitalen Zahlungslösungen mit einer stabilen & modernen Unternehmenskultur, die sich auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter:innen fokussiert. Neben einer Vielzahl von Benefits bietet er dir eine sehr gute Work-Life-Balance, mit flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Urlaubstagen und fördert aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter:innen.
Deine Hauptaufgaben:
- Leitung und Management von komplexen, großangelegten E-Government-Projekten von der Initiierung bis zum Abschluss
- Überwachung der Integration des gesamten Portfolios unserer Kund:innen, einschließlich:
- Dokumentenerstellung
- Personalisierung
- Digitale Onboarding-Systeme
- Sicheres Datenmanagement
Deine Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von großangelegten IT-Systemintegrationsprojekten, idealerweise im Bereich E-Government oder Identitätssektor
- Tiefgehendes Verständnis von ID-Dokumentsystemen, Personalisierungstechnologien, digitalen Onboarding-Lösungen
- Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten mit einem Nachweis für termingerechte und budgetkonforme Lieferungen
- PMP, PRINCE2 oder eine äquivalente Zertifizierung ist vorteilhaft
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in Führung, Kommunikation und Stakeholder-Management
- Kenntnisse in Sicherheitsprotokollen, Datenschutzbestimmungen, behördlichen Compliance-Standards
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit querschnittsfunktionalen Teams zu arbeiten
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Diversität: Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld
- Garage
- Kantine
Senior IT-Projektmanager:in - Digitale Regierungs-Lösungen (w/m/d) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Kontaktperson:
apsa personnel concepts gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projektmanager:in - Digitale Regierungs-Lösungen (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT- und E-Government-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifisches Wissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich E-Government und digitale Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle viel Kommunikation und Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für Projektmanager:innen vor, insbesondere solche, die sich auf Risikoanalysen und die Einhaltung von Sicherheitsstandards beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projektmanager:in - Digitale Regierungs-Lösungen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Senior IT-Projektmanagers. Hebe deine Erfahrungen in der Leitung von E-Government-Projekten hervor und erläutere, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im Projektmanagement und in der IT-Systemintegration betont. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Rückmeldungen über deine Arbeit zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da der Job umfangreiche Projektmanagementfähigkeiten erfordert, solltest du dich mit Methoden wie PMP oder PRINCE2 vertraut machen. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kenntnis der E-Government-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im E-Government-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für ID-Dokumentsysteme und digitale Onboarding-Lösungen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Behörden oder Partnern kommuniziert hast.
✨Risikomanagement-Strategien präsentieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und Strategien zur Risikominderung entwickelt hast, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und budgetkonform abgeschlossen werden.
