Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere Komponenten auf der ServiceNow-Plattform in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Unternehmen mit modernem, dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, hohe technische Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Erhalte 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als ServiceNow Entwickler:in und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
Unser Kunde aus dem Bereich IT & Softwareentwicklung ist ein etabliertes Unternehmen und sucht für ein anspruchsvolles IT-Projekt eine erfahrene Persönlichkeit als ServiceNow Developer. Dich erwartet ein modernes, agiles Umfeld mit hoher technischer Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
Branche: IT & Softwareentwicklung
Location: Hybrid, 1 Tag/Woche vor Ort
Auslastung: 100 %
Dauer: ab sofort, Vollzeit
Sprache: Deutsch, Englisch
Das sind deine Aufgaben:
- Analyse und Bewertung bestehender Systemlandschaften und Schnittstellen, einschließlich Altsystemen
- Entwicklung und Integration von Komponenten innerhalb der ServiceNow-Plattform
- Durchführung von Modul-, Funktions- und Integrationstests, bevorzugt automatisiert (z. B. mit ATF)
- Sicherstellung der technischen Qualität durch Logging, Monitoring und Fehleranalyse
- Erstellung und kontinuierliche Pflege technischer Dokumentationen inklusive Betriebshandbuch
- Einhaltung und Dokumentation technischer Standards gemäß definierter Technical Governance
- Proaktive Kommunikation mit dem/der Product Owner zu Risiken, Problemen und Optimierungspotenzialen
- Unterstützung im Wartungs-, Incident- und Problemmanagement sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene EDV- oder technisch orientierte Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation bzw. mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung als ServiceNow Softwareentwickler:in innerhalb der letzten 5 Jahre
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Konfiguration innerhalb der ServiceNow-Plattform
- Idealerweise relevante ServiceNow-Zertifizierungen (z. B. CSA, CAD, CIS, CTA oder CWA)
- Sehr gute praktische Erfahrung mit aktuellen Software-Qualitätssicherungsprozessen und entsprechenden Tools
- Sehr gute Erfahrung mit rollenübergreifenden Tools und Infrastruktur
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe sowie mindestens 1 Jahr Tätigkeit als Developer in agilen Teams
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, Git, MS Office und Miro
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Servicenow Developer (W/M/D) - Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges Unternehmen in Wien nicht nur ein attraktives Gehalt von €60.000 pro Jahr, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicenow Developer (W/M/D) - Wien erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei apsa personnel concepts gmbh bewerben
Viele Unternehmen, wie apsa personnel concepts gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicenow Developer (W/M/D) - Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf apsa personnel concepts gmbh und die ausgeschriebene Position Servicenow Developer (W/M/D) - Wien zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von apsa personnel concepts gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
