Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere ein zentrales Hochschulinformationssystem mit einem agilen Team.
- Unternehmen: Renommierte Institution im österreichischen Hochschulsektor mit stabiler Perspektive.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein monatliches Gehalt ab € 4.000.
- Weitere Informationen: Erhalte 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschulbildung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in Jakarta EE.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Kunde – eine renommierte Institution im österreichischen Hochschulsektor – treibt die digitale Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme maßgeblich voran. Zur Verstärkung des bestehenden Teams wird ein:e erfahrene:r Java Developer gesucht, der/die mit Know-how und Engagement an der Weiterentwicklung eines hochverfügbaren Hochschulinformationssystems mitwirkt. Wenn du bereits Erfahrung mit Jakarta EE gesammelt hast oder aus dem .NET/C# -Umfeld kommst und dich in Richtung Jakarta EE weiterentwickeln möchtest, bietet dir diese Position eine spannende Perspektive.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung des zentralen Hochschulinformationssystems
- Erstellung und Bereitstellung von Webservices
- Analyse, Klassifizierung und Behebung von Störungen
- Eigenständige Softwareentwicklung in einem agil agierenden Team
- Übernahme vielfältiger, eigenverantwortlicher Aufgaben im gesamten Softwareentwicklungsprozess
Dein Profil:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in: Jakarta EE, Jakarta Persistence API (JPA), CDI, Dependency Injection, Webservices
- Erfahrung oder Interesse an: WildFly, JasperReports, JavaScript, Jenkins
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet dir unser Kunde:
- Einen sicheren und stabilen Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
- Ein spannendes, eigenständiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit hoher Selbstverantwortung
- Ausgezeichneten Teamspirit und ein kollegiales Miteinander
- Auszeichnung als TOP Arbeitgeber Österreichs
- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.000 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von deiner Qualifikation und relevanten Erfahrung
Verdiene 1000 € für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1000€ für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst.
Software Entwickler Java (w/m/d) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde ist eine angesehene Institution im österreichischen Hochschulsektor, die nicht nur für ihre Innovationskraft bekannt ist, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Als TOP Arbeitgeber in Österreich garantiert er zudem langfristige Perspektiven und ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Entwickler Java (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei apsa personnel concepts gmbh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Entwickler Java (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei apsa personnel concepts gmbh vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Entwickler Java (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei apsa personnel concepts gmbh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
