Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege technische Dokumentationen für innovative Projekte.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im technischen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Feste Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideal für Junior-Kandidaten, mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Inhalte und arbeite eng mit Fachabteilungen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Dokumentation und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde aus dem technischen Umfeld ist ein etabliertes Unternehmen und sucht für ein laufendes Projekt deine Unterstützung im Bereich der technischen Dokumentation. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und bereitest technische Inhalte klar, strukturiert sowie normgerecht auf.
Das sind deine Aufgaben:
- Termingerechte Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, insbesondere:
- Betriebsanleitungen
- Service- und Wartungsanleitungen
- Ersatzteilkataloge
- Reparatur- und Instandhaltungshandbücher
- Unterstützung der internen Fachabteilungen bei der Erstellung von:
- Prozessbeschreibungen
- Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
- Prüfanweisungen
- Optimierung und Aktualisierung bestehender Dokumentationen
- Recherche sowie Abstimmung technischer Inhalte mit den jeweiligen Fachbereichen
- Aufbereitung und Integration von:
- Zeichnungen, Skizzen und Schemata
- Fotos und Layouts
- 3D-Ansichten und Illustrationen
- Optional (Nice to have): Erstellung und Anbringung technischer Beschilderungen, z. B.:
- Bedienungssysteme (Taster, Schalter, Riegelwerke etc.)
- Kennzeichnung von Bauteilen (Stecker, Sicherungen u. Ä.)
- Hinweis- und Warnschilder
Das bringst du idealerweise mit:
- Erfahrung in der technischen Dokumentation, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sicherer Umgang mit:
- MS Office (Basiskenntnisse)
- Adobe InDesign (Basiskenntnisse)
- PTC Creo Illustrate von Vorteil, jedoch kein Muss
- Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen
- Auch für Junior-Kandidat:innen geeignet
- Örtliche Nähe zum Raum Kufstein wünschenswert
Technischer Redakteur (w/m/d) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde im Raum Kufstein bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für technische Redakteure, die Wert auf klare Kommunikation und präzise Dokumentation legen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine langfristige Perspektive in einem stabilen, technischen Umfeld bietet.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Redakteur (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur technischen Dokumentation dem Unternehmen helfen können. Das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Empfehlungslink zu nutzen, um zusätzlich zu verdienen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Redakteur (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Redakteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der technischen Dokumentation den Überblick behältst.
Beweise deine Skills!:Wenn du Erfahrung mit MS Office oder Adobe InDesign hast, dann erwähne das unbedingt! Zeig uns konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der technischen Dokumentation vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine relevanten Fähigkeiten eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Erstellung technischer Dokumentationen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Informationen von technischen Experten einholst und diese klar und verständlich aufbereiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
