Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Azure-Umgebungen und koordiniere technische Lösungen in agilen Prozessen.
- Unternehmen: Technologieunternehmen mit innovativem Ansatz und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Teilzeit mit Aussicht auf Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: 1 Tag pro Woche vor Ort in Wien, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Zukunft mit und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als DevOps Engineer mit Azure-Kenntnissen und Automatisierungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein Projekt im Umfeld der Cloud-Infrastruktur und DevOps wird eine erfahrene freiberufliche Unterstützung als Senior DevOps Engineer mit Schwerpunkt Microsoft Azure gesucht. In dieser Rolle übernimmst du die technische Betreuung, Optimierung und Dokumentation von Azure-Umgebungen sowie die Koordination von Lösungen im Rahmen agiler Arbeitsprozesse.
Das sind deine Aufgaben:
- Verwaltung und Koordination von Tickets (z. B. in Azure DevOps)
- Dokumentation von Prozessen und technischen Sachverhalten (Confluence)
- Incident Handling und Troubleshooting in Azure-Umgebungen
- Administrative Tätigkeiten wie Zertifikatsmanagement und Reporting
- Recherche zu Azure-Themen und Erarbeitung von Lösungsansätzen
- Koordination und Umsetzung technischer Lösungen
- Administration von Databricks (Rechtevergabe etc.)
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer im Azure-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur &-Architektur (Azure Services, Netzwerke, Storage, Compute)
- Erfahrung in Automatisierung & Scripting (PowerShell, Bash; Python von Vorteil)
- Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, ARM Templates)
- Kenntnisse in CI/CD-Tools (Azure DevOps, GitHub Actions, YAML Pipelines)
- Erfahrung mit Monitoring & Observability (Log Analytics, Azure Monitor, KQL)
- Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen (Scrum/Kanban)
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen und hohe technische Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung mit Containern & Kubernetes (AKS) von Vorteil
- Kenntnisse in Data Platform / Integration Services wünschenswert
Rahmenbedingungen: Einsatzort: 1 Tag/Woche vor Ort in Wien
DevOps Engineer Azure in Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges Unternehmen in Wien nicht nur ein attraktives Gehalt von €60.000 pro Jahr, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer Azure in Wien erhalten könntest
✨Vernetze dich in der IT-Community
Die IT-beratung lebt von Kontakten und Empfehlungen. Schalte dich in lokale Tech-Meetups oder Online-Communities ein, um potenzielle Kunden und Partner zu treffen. Plattformen wie Stack Overflow oder GitHub sind super, um deine Expertise zu zeigen und in der Branche sichtbar zu werden.
✨Erstelle ein eindrucksvolles Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein Aushängeschild. Zeige deine bisherigen Projekte, schreibe Case Studies und stelle sicher, dass Interessenten eine klare Vorstellung von deinem Wert bekommen. Nutze Plattformen wie Behance oder deine eigene Website, um deine Arbeiten zu präsentieren.
✨Nutze LinkedIn für gezielte Akquise
Auf LinkedIn kannst du aktiv nach Aufträgen suchen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren, und teile Inhalte, die dein Wissen in der IT-beratung zeigen. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben, wenn die nächste Anfrage kommt.
✨Bewerbe dich direkt bei attraktiven Firmen
Wenn du ein Unternehmen wie apsa personnel concepts gmbh ins Visier genommen hast, zögere nicht, dich direkt und proaktiv bei ihnen zu bewerben. Oft helfen Initiativen wie Initiativbewerbungen, um auch unaufgeforderte Aufträge zu sichern. Wir von StudySmarter unterstützen dich dabei, dich über unsere Plattform bequem zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer Azure in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist König!:Da du freiberuflich in der IT-Beratung arbeiten möchtest, solltest du ein starkes Portfolio zusammenstellen. Zeige uns deine erfolgreichsten Projekte, deine angewandten Technologien und vielleicht ein paar begeisterte Kundenmeinungen. So kannst du sofort überzeugen!
Affinität zu aktuellen Technologien:In der IT-Branche ist es wichtig, dass du stets auf dem neuesten Stand bist. Unterstreiche in deinem Lebenslauf, welche Technologien und Tools du verwendest und wie du dich fortgebildet hast. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und schnell anpassungsfähig bist.
Mach deine Verfügbarkeit klar:Als Freelancer ist es entscheidend, dass wir wissen, wann du verfügbar bist. Das gibt uns Planungssicherheit und zeigt, dass du auf eine Zusammenarbeit wertlegst. Lass uns in einem kurzen Anschreiben wissen, wie viele Stunden du pro Woche anbieten kannst und wann du mit neuen Projekten anfangen könntest.
Eindrucksvolle Referenzen:Bringe in deine Bewerbung ein paar Referenzen von früheren Auftraggebern oder Projekten mit ein. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten und zeigt, dass andere bereits von deiner Arbeit begeistert waren. Das könnte der Schlüssel zu deinem Erfolg mit apsa personnel concepts gmbh sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Zeige deine technische Vielfalt!
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass wir ein breites Spektrum an Technologien und Tools verstehen. Bereite dich darauf vor, über Programmiersprachen, Software-Architekturen oder Projektmanagement-Tools zu sprechen, die du genutzt hast. Überlege, wie du deine Erfahrungen so präsentieren kannst, dass sie für die Projekte von apsa personnel concepts gmbh relevant sind.
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund!
Als Freiberufler sollten wir unser Portfolio in den Vordergrund stellen. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Beratungsprojekte, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Mach dir Gedanken, wie du deine frühere Arbeit so präsentieren kannst, dass sie bei apsa personnel concepts gmbh ein gutes Bild abgibt.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der IT-Beratung können technische Fallstudien Teil des Interviews sein. Sei bereit, spezifische Probleme oder Anfragen zu lösen und deine Denkweise beim Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren. Das hilft nicht nur zu zeigen, dass du das nötige technische Wissen hast, sondern auch, dass du die Methodik der Beratung verstehst.
✨Kenne die Trends!
Da wir in einem sehr dynamischen Sektor arbeiten, ist es wichtig, die aktuellen Trends und Technologien in der IT-Beratung zu kennen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst und wie sie apsa personnel concepts gmbh helfen könnten, ihre Projekte voranzutreiben.
