Als
Senior Solution Architect Payment Platforms
übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung geschäftskritischer Zahlungsverkehrsplattformen. Du strukturierst komplexe Systemlandschaften, entwickelst tragfähige Integrationskonzepte und begleitest deren technischen Lifecycle – von der Architekturdefinition bis zur Umsetzung und zum Betrieb. In einem anspruchsvollen Umfeld mit hoher österreichischer Relevanz hast du die Möglichkeit, technische Zielbilder aktiv mitzugestalten und als Schnittstelle zwischen Development, Operations und externen Partnern zu agieren. Das sind deine Aufgaben:
Verantwortung für die Lösungsarchitektur komplexer Payment-Plattformen sowie Entwicklung nachhaltiger technischer Zielbilder. Analyse von Applikations- und Integrationslandschaften, Identifikation technischer Abhängigkeiten und Ableitung belastbarer Architektur- und Integrationskonzepte. Definition und Entwicklung von Schnittstellenarchitekturen für interne und externe Partnersysteme inkl. Begleitung des gesamten Lifecycle. Erstellung von Architekturentwürfen, technischen Vorgaben und Schnittstellenbeschreibungen als verbindliche Grundlage für Entwicklungsteams. Technische Steuerung der Umsetzung von Architekturkonzepten sowie zentrale Schnittstellenfunktion zu Stakeholdern. Bewertung technischer Lösungsvarianten hinsichtlich Integrationsfähigkeit, Wartbarkeit, Stabilität und langfristiger Architekturkonformität. Begleitung von Release- und Implementierungsprozessen zur Sicherstellung der Einhaltung von Architekturvorgaben. Führende Rolle im 3rd-Level-Support und bei Root-Cause-Analysen komplexer technischer Problemstellungen. Mitgestaltung von Test-, Qualitäts- und Governance-Prozessen für eine stabile Plattformlandschaft. Das bringst du mit:
Mehrjährige fundierte Erfahrung als Solution Architect, Software Architect, Integration Architect oder in einer vergleichbaren seniorigen technischen Rolle. Sehr gutes Verständnis von Enterprise- und Lösungsarchitekturen sowie komplexen Systemlandschaften und deren Abhängigkeiten. Tiefgehende Erfahrung mit Systemintegration, Schnittstellendesign und gängigen Integrationsmustern. Fähigkeit, technische Anforderungen in skalierbare, wartbare und langfristig tragfähige Architekturkonzepte zu übersetzen. Routine in der Erstellung und Vermittlung von Architekturentscheidungen, technischen Guidelines und Schnittstellenspezifikationen. Erfahrung in der technischen Steuerung von Entwicklungsteams und externen Umsetzungspartner:innen. Ausgeprägtes Verständnis für Qualität, Stabilität und Betriebssicherheit geschäftskritischer Systeme. Erfahrung mit Requirements Engineering und strukturierter Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen (von Vorteil). Technische Ausbildung mit IT-Bezug (z. b. Universität, FH, HTL) oder vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und adressatengerecht zu kommunizieren. Das erwartet dich:
Technisch anspruchsvolle Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem geschäftskritischen Payment-Umfeld. Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen für Systeme mit hoher österreichweiter Relevanz. Stabiles Unternehmensumfeld mit internationaler Vernetzung und hohen Qualitätsanforderungen. Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche. Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Unterstützung durch Wiener Jahreskarte oder Klimaticket-Zuschuss. Modernes Arbeitsequipment, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Gesundheitsbenefits. Bis zu 15 Tage Mobile Working pro Jahr innerhalb der EU.
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Solution Architect:in Payment Platforms in Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges Unternehmen in Wien nicht nur ein attraktives Gehalt von €60.000 pro Jahr, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team