Ihre Aufgaben:
Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP HCM Payroll-Systems (PY) im laufenden Betrieb Analyse komplexer Geschäftsprozesse sowie neuer fachlicher Anforderungen und Ableitung passender technischer Lösungen Umsetzung und Implementierung der Lösungen gemeinsam mit internen Teams und externen Partner:innen Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen - von der Konzeption über Implementierung bis zu Schulungen und Go-Live Enge Zusammenarbeit mit externen Berater:innen sowie Key-User:innen aus den Fachbereichen Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation Mitarbeit in Transformations- und Rollout-Projekten (u. a. SAP HCM ¿ S/4HANA) Ihr Profil:
Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbarer fachlicher Hintergrund Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Payroll-Beratung mit Schwerpunkt Schemen und Regeln Erfahrung in der Programmierung und Anpassung von Abrechnungsfunktionen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kommunikationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot:
Sicheres, langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer stabilen Konzernstruktur Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum im HR-IT-Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive Zusatzleistungen sowie betriebliche Gesundheitsangebote Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Job Nummer 3408 Ansprechpartner/In Natalie Capek E-Mail natalie.capek@apsa.at apsa all people shall advance Neubaugasse 43/4, 1070 Vienna
#J-18808-Ljbffr
Unternehmensberater/in in Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges Unternehmen in Wien nicht nur ein attraktives Gehalt von €60.000 pro Jahr, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
