Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Erwachsene in ihrem Alltag und begleite sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Foyer de l'Envol, ein sozialer Integrationsort für junge Erwachsene.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Le Foyer de l'Envol est une structure d'insertion socioprofessionnelle offrant un hébergement à dix jeunes adultes entre 16 et environ 25 ans souffrant de difficultés psychosociales. Le but du séjour est d'accompagner ces résidents en favorisant le développement de leurs capacités d'apprentissage dans tous les domaines de leur vie pour leur permettre d'intégrer au terme du séjour un appartement individuel ou supervisé lorsque cela est possible. Nous les soutenons également dans la mise en place d'une activité occupationnelle ou la réalisation d'un projet d'insertion professionnelle. Nous proposons également un accompagnement à domicile au terme de l'accueil en résidentiel.
Pour mener à bien notre mission, nous attachons une importance primordiale à la qualité des liens interpersonnels, ainsi qu'à la dynamique de groupe. Pour des raisons d'équilibre de l'équipe, nous recherchons un éducateur pour le 1er octobre 2026.
Votre mission
- Accompagner et soutenir les résidents dans leur vie quotidienne
- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé en partenariat avec le résident, selon le modèle du rétablissement
- Accompagner les résidents dans la gestion administrative et financière, ainsi que dans la mise en place d'un projet professionnel
- Collaborer activement avec les partenaires du réseau
Nous offrons
- Cadre de travail agréable au sein d'une petite équipe dynamique et motivée
- Une mission stimulante, intéressante au sein d'une structure à taille humaine
- Des prestations sociales attractives en lien avec la CCT Social Vaud
- Des responsabilités et une autonomie dans la gestion du quotidien
- Travail en réseau
- Accès à la formation continue et à la supervision
Educateu social à 80% Arbeitgeber: APSIP - Foyers de l'Envol
Le Foyer de l'Envol est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et humain, où chaque éducateur social joue un rôle clé dans le développement des jeunes adultes. Avec une petite équipe dynamique, nous favorisons des liens interpersonnels solides et offrons des opportunités de formation continue, garantissant ainsi la croissance professionnelle de nos employés. Nos conditions de travail attrayantes et notre engagement envers le bien-être des résidents font de notre structure un lieu de travail gratifiant et significatif.
Kontaktdaten:
APSIP - Foyers de l'Envol Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal kann ein Job, der nicht genau deinem Traum entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten und dir helfen, deine Karriere voranzutreiben.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – alles zählt! Zeig uns, wie du die Bewohner unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APSIP - Foyers de l'Envol vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Foyers
Mach dich mit der Mission und den Werten des Foyers de l'Envol vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen und Gruppendynamik verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit jungen Erwachsenen gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Bereich der individuellen Begleitung und der Projektentwicklung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Alltag zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Partnern oder zur Unterstützung der Bewohner sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen und sei bereit, über deine Motivation zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner einzustellen.
