(Junior) SAP Consultant (w/m/d)
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(Junior) SAP Consultant (w/m/d)

(Junior) SAP Consultant (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Einkaufsumfeld und entwickle individuelle Lösungen mit SAP Ariba.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender SAP Gold Partner, spezialisiert auf digitale Beschaffung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Beschaffung gestaltet und unterstützt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in SAP Ariba und ein Verständnis für Beschaffungsprozesse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere apsolut Academy sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

THE TEAM– das sind wir.Wir brennen für die Themen Intelligent Spend Management, Business Network, Procurement, Supply Chain, External Workforce Management und Business Transformation. In der Beschaffung mit SAP sind wir nicht nur führend, sondern auch Pioniere. Unsere Expertise hat uns zum SAP Gold Partner und mehrfach ausgezeichneten Ariba MEE Partner of the Year gemacht. Unsere Mission: unsere Kunden dabei zu unterstützen, eine bessere digitale Beschaffungszukunft zu schaffen, indem wir die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen nachhaltig verbessern und die Effizienz steigern.

Wir, die SAP Ariba Expert*innen, entwickeln den Einkaufsprozess unserer Kunden auf der Grundlage von SAP Ariba effizient weiter. Ob Supplier Lifecycle & Performance oder Ariba Buying – wir greifen dabei auf unsere Expertise des gesamten SAP Ariba Produktportfolios zurück. So konzipieren wir für unsere Kunden ein individuell auf ihre Prozesse zugeschnittenes Implementierungs- und Deployment-Konzept, um SAP Ariba optimal zu nutzen. Diese konsequent gelebte Kundenorientierung hat sich über die Jahre bewährt, was durch den \’SAP Ariba MEE Partner of the Year\‘ Award offiziell mehrfach bestätigt worden ist.

Als (Junior) SAP Consultant (w/m/d) übernimmst du am Standort Bielefeld, Leinfelden-Echterdingen (nahe Stuttgart), Hamburg, Frankfurt am Main oder aus dem Homeoffice heraus die folgenden Aufgaben:

  • Ganzheitliche und individuelle Prozess- und Implementierungsberatung im Einkaufsumfeld
  • Ansprechpartner auf Augenhöhe für unsere Kunden
  • Aufnahme von Anforderungen sowie Analyse von Prozessen und Rahmenbedingungen innerhalb der Kundensysteme
  • Lösungsfindung und Beratung unter Berücksichtigung von Best Practice Empfehlungen
  • Planung, Design, Test und Implementierung von effizienten Einkaufsprozessen auf Basis des SAP Lösungsportfolios
  • grundsätzliches Verständnis des Beschaffungsprozesses (S2C, S2P und P2P)
  • Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Ariba Bereichen (SLP Supplier Lifecycle Management, Sourcing, Contracts, Buying, Commerce Automation, Netzwerk, Katalog, Integration oder Cloud Integration)
  • Optimale Entwicklungsmöglichkeiten:Wir machen Karriereplanung für und mit unseren Mitarbeiter*innen! Unsere apsolut Academy sorgt zudem für Wissensaustausch und eine professionelle Weiterbildung.
  • Work-Life-Balance:Wenn es die Projekte ermöglichen, besteht die Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr im EU-Ausland remote zu arbeiten. Zudem gibt es auch die Option, ein Sabbatical einzulegen.
  • Attraktives Gehaltspaket:Neben einem fairen Gehalt, beteiligen wird dich u.a. am Unternehmenserfolg, bieten dir eine Mobilitätgsgarantie und honorieren deine Reisezeiten mit einem Reisebonus.
  • Teamspirit in einem wachsenden Unternehmen:Wir verfolgen gemeinsam unsere Visionen, vergessen jedoch nie uns gegenseitig in jeder Situation zu unterstützen.Wir streben nach Innovation – Konkurrenzdenken überlassen wir gerne Anderen!
  • Zahlreiche Zusatzleistungen:Vom Jobrad bis hin zu Versicherungen – wir haben noch Einiges mehr zu bieten. Mehr Informationen findest du auf karriere.ap-solut.com/de .

Dann sprich uns gerne an! Deine Fragen beantwortet Erik Jahnel gerne unter 0 521 1639090 oder via LinkedIn . Schau dir auch gerne an, was kununu über uns sagt!

Wir setzen auf Vielfalt und Diversität und lehnen jegliche Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität ab!

Unsere Datenschutzrichtlinien findest Du hier .

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(Junior) SAP Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: apsolut GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer hervorragenden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere apsolut Academy. Zudem honorieren wir deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg mit einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Zusatzleistungen, während du in einer wertschätzenden und unterstützenden Unternehmenskultur tätig bist.
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Kontaktperson:

apsolut GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) SAP Consultant (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die SAP Ariba Produkte und deren Anwendung im Beschaffungsprozess. Je mehr du über die spezifischen Lösungen weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen (Junior) SAP Consultant geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich komplexe Herausforderungen im Bereich Einkauf oder Prozessoptimierung gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und Innovation im Einkauf. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Prozessen mitbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP Consultant (w/m/d)

Kenntnisse in SAP Ariba
Prozessanalyse
Implementierungsberatung
Kommunikationsfähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Verständnis des Beschaffungsprozesses (S2C, S2P, P2P)
Teamarbeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Best Practices im Einkauf
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Erfahrung mit Cloud-Integrationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich SAP Ariba oder verwandten Themen hervor. Konkrete Beispiele aus vorherigen Projekten können deine Eignung unterstreichen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als (Junior) SAP Consultant. Gehe auf die genannten Aufgaben und Anforderungen ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsolut GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP Ariba Produkte

Informiere dich gründlich über die verschiedenen SAP Ariba Bereiche, insbesondere über Sourcing, Contracts und Supplier Lifecycle Management. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Produkte hast und wie sie in den Beschaffungsprozess integriert werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und Lösungsfindung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen im Einkaufsumfeld erfolgreich gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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