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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Einkaufsumfeld und entwickle individuelle Lösungen mit SAP Ariba.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender SAP Gold Partner, spezialisiert auf digitale Beschaffung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Sabbatical-Option, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Zukunft der Beschaffung gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundverständnis des Beschaffungsprozesses und Kenntnisse in SAP Ariba Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Diversität sind uns wichtig; wir fördern eine unterstützende Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
THE TEAM– das sind wir.Wir brennen für die Themen Intelligent Spend Management, Business Network, Procurement, Supply Chain, External Workforce Management und Business Transformation. In der Beschaffung mit SAP sind wir nicht nur führend, sondern auch Pioniere. Unsere Expertise hat uns zum SAP Gold Partner und mehrfach ausgezeichneten Ariba MEE Partner of the Year gemacht. Unsere Mission: unsere Kunden dabei zu unterstützen, eine bessere digitale Beschaffungszukunft zu schaffen, indem wir die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen nachhaltig verbessern und die Effizienz steigern.
Wir, die SAP Ariba Expert*innen, entwickeln den Einkaufsprozess unserer Kunden auf der Grundlage von SAP Ariba effizient weiter. Ob Supplier Lifecycle & Performance oder Ariba Buying – wir greifen dabei auf unsere Expertise des gesamten SAP Ariba Produktportfolios zurück. So konzipieren wir für unsere Kunden ein individuell auf ihre Prozesse zugeschnittenes Implementierungs- und Deployment-Konzept, um SAP Ariba optimal zu nutzen. Diese konsequent gelebte Kundenorientierung hat sich über die Jahre bewährt, was durch den \’SAP Ariba MEE Partner of the Year\‘ Award offiziell mehrfach bestätigt worden ist.
Als (Junior) SAP Consultant (w/m/d) übernimmst du am Standort Bielefeld, Leinfelden-Echterdingen (nahe Stuttgart), Hamburg, Frankfurt am Main oder aus dem Homeoffice heraus die folgenden Aufgaben:
- Ganzheitliche und individuelle Prozess- und Implementierungsberatung im Einkaufsumfeld
- Ansprechpartner auf Augenhöhe für unsere Kunden
- Aufnahme von Anforderungen sowie Analyse von Prozessen und Rahmenbedingungen innerhalb der Kundensysteme
- Lösungsfindung und Beratung unter Berücksichtigung von Best Practice Empfehlungen
- Planung, Design, Test und Implementierung von effizienten Einkaufsprozessen auf Basis des SAP Lösungsportfolios
- grundsätzliches Verständnis des Beschaffungsprozesses (S2C, S2P und P2P)
- Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Ariba Bereichen (SLP Supplier Lifecycle Management, Sourcing, Contracts, Buying, Commerce Automation, Netzwerk, Katalog, Integration oder Cloud Integration)
- Optimale Entwicklungsmöglichkeiten:Wir machen Karriereplanung für und mit unseren Mitarbeiter*innen! Unsere apsolut Academy sorgt zudem für Wissensaustausch und eine professionelle Weiterbildung.
- Work-Life-Balance:Wenn es die Projekte ermöglichen, besteht die Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr im EU-Ausland remote zu arbeiten. Zudem gibt es auch die Option, ein Sabbatical einzulegen.
- Attraktives Gehaltspaket:Neben einem fairen Gehalt, beteiligen wird dich u.a. am Unternehmenserfolg, bieten dir eine Mobilitätgsgarantie und honorieren deine Reisezeiten mit einem Reisebonus.
- Teamspirit in einem wachsenden Unternehmen:Wir verfolgen gemeinsam unsere Visionen, vergessen jedoch nie uns gegenseitig in jeder Situation zu unterstützen.Wir streben nach Innovation – Konkurrenzdenken überlassen wir gerne Anderen!
- Zahlreiche Zusatzleistungen:Vom Jobrad bis hin zu Versicherungen – wir haben noch Einiges mehr zu bieten. Mehr Informationen findest du auf karriere.ap-solut.com/de .
Dann sprich uns gerne an! Deine Fragen beantwortet Erik Jahnel gerne unter 0 521 1639090 oder via LinkedIn . Schau dir auch gerne an, was kununu über uns sagt!
Wir setzen auf Vielfalt und Diversität und lehnen jegliche Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität ab!
Unsere Datenschutzrichtlinien findest Du hier .
#J-18808-Ljbffr
(Junior) SAP Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: apsolut GmbH
Kontaktperson:
apsolut GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP Consultant (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die SAP Ariba Produkte und deren Anwendung im Beschaffungsprozess. Je mehr du über die spezifischen Lösungen weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen (Junior) SAP Consultant zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für einen SAP Consultant gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen mit SAP Ariba sowie deine Ansätze zur Problemlösung und Prozessoptimierung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und innovative Lösungen im Einkauf. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit deren Zielen übereinstimmst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der digitalen Beschaffungszukunft beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich SAP Ariba oder verwandten Themen hervorhebst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als (Junior) SAP Consultant ausdrückst. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Einkauf begeistert.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsolut GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP Ariba Produkte
Informiere dich gründlich über die verschiedenen SAP Ariba Bereiche, insbesondere über Sourcing, Contracts und Supplier Lifecycle Management. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Produkte hast und wie sie in den Beschaffungsprozess integriert werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach, wie das Unternehmen Innovation fördert und wie der Teamspirit gelebt wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir die Teilnahme an der apsolut Academy ist und wie du deine Kenntnisse im Bereich SAP Ariba kontinuierlich erweitern möchtest.
