Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Dienstleistungsaufträgen und entwickle Vertriebskampagnen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Dienstwagen, überdurchschnittliche Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Einstieg für Berufserfahrene, Schulabgänger oder Quereinsteiger möglich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Unterhaltsreinigung mit.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder Meisterausbildung in der Gebäudereinigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Willkommen bei der apss GmbH, eine 100% Tochtergesellschaft der apetito catering B.V. & Co. Die apss GmbH ist ein kompetenter Partner und zuverlässiger Dienstleister in den Bereichen Gebäudereinigung und infrastruktureller Dienstleistung sowie Prozessmanagement. Das Leistungsportfolio umfasst sämtliche Services in der Hauswirtschaft, rund um das Gebäudemanagement sowie in der Logistik und Verwaltung. Dabei ist uns neben einer verlässlichen und qualitativ hochwertigen Leistungserbringung eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit ein besonderes Anliegen. Lernen Sie uns kennen!
Eintritt ab sofort für unsere Senioreneinrichtung, Klinik / Krankenhaus in Vollzeit | 40 Stunden/Woche | In der Regel Montag bis Freitag | Arbeitszeiten flexibel nach Absprache | in Ausnahmefällen auch am Wochenende.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sie verfügen über erste Expertise auf dem Gebiet der Unterhaltsreinigung und haben Spaß an vertrieblichen Aufgaben.
- Sie unterstützen unsere Standorte bei der qualitativ hochwertigen Umsetzung unserer Dienstleistungsaufträge.
- In Zusammenarbeit mit den zuständigen Objektleitungen des jeweiligen Standorts stoßen Sie Optimierungsmaßnahmen an und begleiten die Maßnahmen zum Erfolg.
- Sie konzipieren und implementieren operative Qualitätssicherungstools und managen die zugehörigen Maßnahmen.
- Zugleich entwickeln Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der apss GmbH Akquise- und Vertriebskampagnen und setzen diese erfolgreich um. Auch die Kalkulation von Angeboten fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
- Darüber hinaus betreuen Sie die Bestandskunden und stellen eine vertrauensvolle und qualitative hochwertige Vertragsabwicklung sicher.
Damit punkten Sie bei uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung in der Gebäudereinigung mit.
- Erste Berufserfahrung sowie Branchenkenntnisse in der Unterhaltsreinigung, idealerweise mit Fokus auf den Care-Markt.
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Sicherheit in der Kalkulation.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie ein hohes Maß an Flexibilität.
- Souveränes Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung.
Das können wir bieten:
- Dienstwagen inkl. private Nutzung
- Überdurchschnittliche Urlaubstage
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
Ob Sie berufserfahren, ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über das Online-Portal! Gerne unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
Nicht der passende Job? Weitere Job-Angebote finden Sie in der Jobbörse.
Kontaktdaten Nicole Friedl Tel.-Nr. 0175 9682057
Vertriebsorientierte Junior Gebietsleitung (m/w/d) Unterhaltsreinigung Arbeitgeber: apss
Die apss GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer fairen, vertrauensvollen Unternehmenskultur in der dynamischen Umgebung Berlins, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem attraktiven Paket an Zusatzleistungen, einschließlich eines Dienstwagens und Homeoffice-Optionen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in der Unterhaltsreinigung einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer Dienstleistungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsorientierte Junior Gebietsleitung (m/w/d) Unterhaltsreinigung erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei apss helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei apss! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsorientierte Junior Gebietsleitung (m/w/d) Unterhaltsreinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an apss:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für apss und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apss vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
