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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des Betriebs aller Gebäude und Anlagen, inklusive Wartung und Instandhaltung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Aluminiumbranche mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aus Aluminium und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Facility Management und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum und familiärer Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft aus Aluminium! Die apt Extrusions GmbH & Co. KG zählt zu den führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Westeuropa. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Benelux und Tschechien, bieten wir innovative Lösungen rund um die Herstellung, Oberflächenveredelung und mechanische Weiterbearbeitung von Aluminiumprofilen. Unsere hochwertigen Produkte finden unter anderem in der Bauindustrie, im Automotive-Bereich, im Maschinenbau sowie in der Elektronik vielfältige Anwendung – und das mit höchstem Anspruch an Qualität und Präzision.
Verstärken Sie unser Team als Facility Manager (m/w/d) in Monheim am Rhein!
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs aller Gebäude, technischen Anlagen und Versorgungs einrichtungen inkl. Wartung, Instandhaltung und gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister sowie Verwaltung von Wartungsverträgen, Genehmigungen und sicherheitsrelevanten Dokumentationen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz sowie Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, UVV und ISO-Normen
- Beauftragter für Gefahrstoffe, Abfall, Brandschutz und Strahlenschutz
- Energie-, Kosten- und Budgetmanagement inklusive Optimierung der Energieversorgung, Verbrauchsauswertung und Rechnungskontrolle
- Führung und Organisation des Facility-Management-Teams inkl. Personalplanung, Unterweisungen, Projektarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik sowie entsprechender Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt gemäß Metalltarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-Parkplätze inkl. E-Ladesäulen
- Kindergartenplätze im Betriebskindergarten
- Corporate Benefits
- Gesundheitsleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Diverse Verpflegungsleistungen
- Gestaltungsspielraum und offene Unternehmenskultur
- Ein motiviertes Team in familiärer Atmosphäre
- Strukturierte und nachhaltige Einarbeitung
Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: apt Extrusions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
apt Extrusions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über das Unternehmen und die Kultur zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Facility Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apt Extrusions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die apt Extrusions GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Präzision verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Facility Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben, UVV und ISO-Normen vertraut, die für die Position wichtig sind. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umwelt ernst nimmst.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Personalplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motiviertes Team aufbauen und fördern würdest.