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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden betreuen, neue Händler rekrutieren und Verkaufsziele übertreffen.
- Arbeitgeber: OPENLANE ist ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich digitaler Marktplätze für Gebrauchtwagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 32 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Großhandels mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Innendienstverkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und feiern Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei OPENLANE machen wir den Großhandel einfach, damit unsere Kunden erfolgreicher sein können. Wir sind ein Technologieunternehmen, das den fortschrittlichsten und unkompliziertesten digitalen Marktplatz für gebrauchte Fahrzeuge aufbaut. Wir helfen unseren Kunden, intelligenter zu kaufen und zu verkaufen, indem wir klare, umsetzbare Einblicke bieten, die sie verstehen und nutzen können. OPENLANE bietet seinen Kunden den besten digitalen Marktplatz für Gebrauchtwagen in Europa.
Unsere Werte:
- Driven Waybuilders: Wir verfolgen Herausforderungen, die uns inspirieren, zu bauen, zu schaffen und zu innovieren.
- Relentless Curiosity: Wir streben danach, die Erfahrung unserer Kunden zu verstehen und zu verbessern.
- Smart Risk-Taking: Wir verwandeln Risiken in Fortschritt durch Daten, Erfahrung und Intuition.
- Fearless Ownership: Wir halten, was wir versprechen, und lernen dabei.
Was suchen wir?
Wir suchen einen hochmotivierten Inside Sales Account Manager, der unser dynamisches Verkaufsteam verstärkt. Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Rekrutierung professioneller Käufer und Verkäufer, der Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen und dem Wachstum im gesamten Kundenlebenszyklus spielen.
Was werden Sie tun?
- Tägliches Onboarding, Pflege und Rückgewinnung von Kunden.
- Rekrutierung neuer Händler und Verkäufer aus eingehenden Anrufen oder einer vom Manager zugewiesenen Datenbank.
- Gute Zusammenarbeit und reibungsloser, professioneller Transfer der wichtigsten Kunden an den Außendienst.
- Pflege der Geschäftsbeziehungen der bestehenden Kunden in Ihrem Portfolio.
- Rückgewinnung von Kunden, die nicht mehr mit uns arbeiten, und Verständnis der Gründe dafür.
- Demonstration von Verkaufs- und Lösungsmöglichkeiten für Käufer und Verkäufer.
- Durchführung von Telefonkampagnen für neue und bestehende Kunden.
- Arbeiten auf die Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen hin.
- Nachverfolgung und Berichterstattung über Informationen zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Jährliche Kundenbesuche für eine ausgewählte Gruppe.
- Positives Auftreten und Aufrechterhaltung einer positiven Stimmung gegenüber unseren Kunden und innerhalb unseres Teams.
Wer sind Sie?
- 1-3 Jahre Erfahrung im Innendienst, Tele-Sales oder einer ähnlichen Rolle.
- Starke Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
- Eine positive Einstellung und ein guter Sinn für Humor.
Was ist für Sie drin?
OPENLANE Europe kann Ihrer Karriere einen Schub geben und bietet Ihnen eine herausfordernde Position in einem sich schnell verändernden Umfeld. Im Gegenzug für Ihr Engagement erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Vorteile wie einen jährlichen Bonusplan. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Homeoffice, flexible Urlaubsplanung, 32 Urlaubstage und Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sind wir das perfekte Match?
Können Sie diese wichtige Funktion innerhalb unserer Online-Auktionsplattform erfüllen? Sind Sie engagiert und in der Lage, in einem bodenständigen Unternehmen zu kommunizieren? Dann bewerben Sie sich und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe!
OPENLANE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Event Operations Coordinator (m / f / d) Arbeitgeber: APT Group
Kontaktperson:
APT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event Operations Coordinator (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich B2B-Vertrieb und digitale Marktplätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie OPENLANE sich von anderen abhebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobil- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von OPENLANE. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und eine positive Einstellung sind, um die Werte des Unternehmens zu verkörpern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event Operations Coordinator (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von OPENLANE, wie z.B. 'Driven Waybuilders' und 'Relentless Curiosity'. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, wie du diese Werte verkörperst und wie sie zu deiner Arbeitsweise passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 1-3 Jahre Erfahrung im Inside Sales oder ähnlichen Rollen hervor. Beschreibe spezifische Erfolge, die du erzielt hast, um deine Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du Beziehungen aufgebaut hast.
Positive Einstellung zeigen: Zeige in deinem Bewerbungsschreiben deine positive Einstellung und deinen Humor. Dies kann durch eine freundliche und enthusiastische Sprache geschehen, die deine Motivation für die Position unterstreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APT Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von OPENLANE, wie Neugier und mutiges Handeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Habe eine positive Einstellung
Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige Enthusiasmus für die Position und das Unternehmen, und bringe deinen Humor ins Gespräch ein, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
