Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsarchitekturen für IT-, OT- und Cloud-Systeme mit innovativen KI-Tools.
- Unternehmen: APT-ONE GmbH, ein führendes Cyber Security Beratungshaus in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber Security und schütze Kundendaten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in IT-/Cyber-Security und Architekturrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die APT-ONE Gmb H in Berlin ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungshaus.
Wir schützen die IT-, OT-, Cloud- und KI-Systeme unserer Kunden wirksam vor digitalen Bedrohungen.
Unser Ansatz ist anders: KI-gestützte Werkzeuge übernehmen Discovery, Routine-Analysen und Mustererkennung - unsere
Berater: innen validieren, interpretieren und konzentrieren sich auf Strategie und maßgeschneiderte Lösungen.
Das ergibt tiefere Analysen und belastbare Entscheidungsgrundlagen in kürzerer Zeit, bei 40-60 % weniger Aufwand für Routinearbeit.
KI nur mit höchster Sensibilität für
Kundendaten: Datenschutz steht über jedem Effizienzgewinn.
KI ausschließlich auf vertraglich abgesicherten, datenschutzkonformen Plattformen, minimierte und anonymisierte Daten, niemals Kundendaten im Modelltraining.
Diesen Umgang - und die Bereitschaft, unsere Prozesse und Produkte kontinuierlich mit KI weiterzuentwickeln - erwarten wir von allen
Berater: innen.
Bei uns bist du richtig, wenn
- du ein attraktives Fixgehalt plus überdurchschnittliche Gewinnbeteiligung willst.
- du ortsunabhängig an hochrelevanten Projekten in Security Operations und KI-Sicherheit arbeiten willst.
- du KI als Hebel siehst und Sicherheitsberatung neu denken willst - ohne Kompromisse beim Datenschutz.
- du deine Expertise in SOC-Plattformen, Detection Engineering und Automatisierung ausbauen willst.
- Aufgaben
- Entwurf und Weiterentwicklung von Sicherheitsarchitekturen über IT-, OT-, Cloud- und KI-Systeme hinweg
- Design sicherer Cloud- und Hybrid-Architekturen (Azure, AWS, GCP) inkl. Landing Zones, Identity- und Netzwerkdesign, Verschlüsselung und Security Baselines
- Erstellung von Zielarchitekturen, Security-Roadmaps und Migrationspfaden - insbesondere für Cloud-Transformationen und Multi-Cloud-Szenarien
- Durchführung von Threat Modeling, Architektur-Reviews und Risikoanalysen für Anwendungen, Netzwerke, Cloud-Workloads und Plattformen
- Design von Netzwerk- und Perimetersicherheit inkl. Segmentierung, Firewalling und Zero Trust Network Access - On-Premises und in der Cloud
- Konzeption von IAM- und PAM-Architekturen sowie von Kryptografie- und PKI-Konzepten, inkl. Cloud-nativer Identity- und Key-Management-Dienste
- Bewertung und Absicherung von Cloud-Plattformdiensten, Container-/Kubernetes-Umgebungen und CI/CD-Pipelines (Dev Sec Ops)
- Definition von Security-Anforderungen an Projekte, Produkte, Cloud-Provider und Dienstleister
- Übersetzung regulatorischer Anforderungen (NIS2, DORA, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, BSI C5) in technische Vorgaben und prüfbare Kontrollen
- Fachliche Beratung von CISOs, Cloud-Teams, Architektur-Boards und technischen Entscheider: innen
- Erstellung von Security-Konzepten, Richtlinien und technischen Dokumentationen
- Einsatz KI-gestützter Werkzeuge in Discovery, Architektur-Reviews und Dokumentation - inklusive fachlicher Validierung und Freigabe der Ergebnisse
- Qualifikation
- Souveräner Umgang mit KI-Werkzeugen im Beratungsalltag inkl. kritischer Bewertung der Ergebnisse
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Vertraulichkeit beim KI-Einsatz: Du weißt, welche Daten in welches System dürfen, und kennst die Risiken (Datenabfluss, Modelltraining, Prompt Injection)
- Bereitschaft, Prozesse und Produkte kontinuierlich KI-basiert weiterzuentwickeln
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in IT-/Cyber-Security, davon mehrere Jahre in Architektur- oder Beratungsrollen
- Breites Technologieverständnis über Netzwerk, Endpoint, Identity, Applikation und Cloud
- Erfahrung mit Zero-Trust- und Segmentierungskonzepten sowie IAM/PAM (Entra ID, Active Directory)
- Sicherer Umgang mit ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST CSF, MITRE ATT&CK, SABSA/TOGAF
- Kenntnisse in Kryptografie, PKI und sicherem Applikationsdesign
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Von großem Vorteil
- Cloud-Architektur-Know-how: Design und Absicherung von Cloud- und Hybrid-Umgebungen (Azure, AWS, GCP), Cloud-native Security-Dienste, Infrastructure-as-Code
- Prompt Engineering, KI-Agenten oder LLM-Integration in Workflows
- KI-Governance (EU AI Act, ISO/IEC 42001, OWASP Top 10 for LLM)
- Regulierte Umgebungen (KRITIS, Finanzsektor, Industrie/OT)
- Zertifizierungen (nice to have)
- Cloud-Architektur- und Cloud-Security-Zertifizierungen
- CCSP (ISC²) oder CCSK (Cloud Security Alliance)
- Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100) und/oder Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)
- AWS Certified Solutions Architect - Professional und/oder AWS Certified Security - Specialty
- Google Professional Cloud Architect bzw. Professional Cloud Security Engineer
- CISSP (ISC²)
- CISSP-ISSAP (Architecture-Konzentration)
- SABSA SCF (Security Architecture Framework)
- TOGAF
- CISM (ISACA) für den Governance-Anteil
- Off Sec OSCP
Benefits
- Fixgehalt ab 80.000 € plus Gewinnbeteiligung bis zu 70.000 €
- Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub
- IT-Equipment wie Apple Mac Book
- Regelmäßige Teamevents
- Betriebliche
- #J-18808-Ljbffr
IT - OT Security Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: APT-ONE GmbH
Die APT-ONE GmbH in Berlin bietet nicht nur ein attraktives Fixgehalt und eine überdurchschnittliche Gewinnbeteiligung, sondern auch die Möglichkeit, ortsunabhängig an spannenden Projekten im Bereich Cyber Security und KI zu arbeiten. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig höchsten Wert auf Datenschutz und ethischen Umgang mit KI legen. Bei uns hast du die Chance, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld auszubauen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsarchitekturen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT - OT Security Architekt (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APT-ONE GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie APT-ONE GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT - OT Security Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APT-ONE GmbH und die ausgeschriebene Position IT - OT Security Architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APT-ONE GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APT-ONE GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
