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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen für Operational Excellence und Digitalisierung in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Global führender Hersteller von Verpackungslösungen mit über 13.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeitergewinnbeteiligung und zahlreiche Sonderleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnologie und führe ein engagiertes Team zu nachhaltigen Verbesserungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbar sowie Erfahrung in Lean und Six Sigma.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unserem hohen technologischen Know-How Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtert. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeitende in rund 20 Ländern.
Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Radolfzell & Eigeltingen:
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung von Operational Excellence, Digitalisierung und GMP im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Führung und Weiterentwicklung des OE Manufacturing sowie des GMP Teams mit Fokus auf Lean, Six Sigma und Change Management
- Steuerung standortweiter Transformationsprogramme (Digitalisierung, Prozessharmonisierung, Lean‑Initiativen)
- Aufbau und Pflege von OE‑Governance, Standards, Methoden, Tools und Trainingsprogrammen
- Sicherstellung eines wirksamen Performance-Managements mit messbaren und nachhaltigen Verbesserungen
- Identifikation von Risiken, Engpässen und Verbesserungspotenzialen sowie Förderung kontinuierlicher Verbesserung im gesamten Unternehmen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Naturwissenschaften, oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Tiefgehende Kenntnisse in Lean, Six Sigma, Prozessoptimierung und Digitalisierung
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie Change-Management-Kompetenz
Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr neuer Arbeitgeber
Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures. 13.000 Mitarbeiter*innen - 20 Länder.
Unsere lokalen Standorte in Radolfzell & Eigeltingen:
- Gegründet 1947
- Über 950 Mitarbeiter*innen
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber
- Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen
Ihre Vorteile
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- Regelmäßige Firmenevents
Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Senior Manager, Operational Excellence & GMP (m/w/d) Arbeitgeber: Aptar Italia S.P.A.
Kontaktperson:
Aptar Italia S.P.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, Operational Excellence & GMP (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns eine Nachricht, wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle im Gespräch von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Lass uns wissen, warum du für Operational Excellence brennst und wie du die Digitalisierung vorantreiben möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Operational Excellence & GMP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Operational Excellence und GMP durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen in Lean, Six Sigma und Change Management dich auf die Rolle vorbereitet haben. Zeige uns konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptar Italia S.P.A. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Aptar und wie Operational Excellence, Digitalisierung und GMP in diese Ziele integriert sind. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere in den Bereichen Lean, Six Sigma und Change Management. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine klare Kommunikationsstärke erfordert, übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen, um deine Teamorientierung zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Bereich Operational Excellence oder die zukünftigen Projekte beziehen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.