Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktions- und Kapazitätsplanung für innovative Verpackungslösungen.
- Unternehmen: Aptar Group, ein global führender Hersteller innovativer Verpackungstechnologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnologie und erlebe echte Innovation.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Supply Chain Management und Erfahrung in der Produktionsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Villingen-Schwenningen, BW, DE, 78052
Unternehmen: Aptar Group
Wer wir sind
Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unserem hohen technologischen Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtert. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 14.000 engagierte Mitarbeiter in rund 20 Ländern.
Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:
- Verantwortung für die bereichsübergreifende Produktions- und Kapazitätsplanung einer definierten Materialgruppe über sämtliche Fertigungsbereiche und externe Dienstleister hinweg.
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Auslastung von Maschinen, Werkzeugen sowie Personal- und Anlagenkapazitäten unter Berücksichtigung von Lieferanforderungen und Bestandszielen.
- Proaktive Identifikation von Kapazitätsengpässen, Produktionsrisiken und Ressourcenkonflikten sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
- Leitung bzw. aktive Mitwirkung in S&OP-, Planungs- und Performance-Meetings sowie kontinuierliche Optimierung von Planungs- und Steuerungsprozessen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Supply Chain Planning, idealerweise im industriellen Umfeld.
Sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse; Erfahrungen mit SAP APO sind von Vorteil.
Analytische Stärke, Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty & Home und Lebensmittel.
- 14.000 Mitarbeiter - 57 Standorte - 20 Länder.
- Über 380 Mitarbeiter.
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber.
- Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-Up, konservierungsmittelfreie Systeme, etc.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung.
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen.
- Regelmäßige Firmenevents.
Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: #J-18808-Ljbffr
Senior Supply Planner (m/w/d) Arbeitgeber: Aptar Italia S.P.A.
Aptar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem preisgekrönten Unternehmensuniversität, die persönliche Entwicklung und Schulungsmöglichkeiten fördert, sowie einem innovativen Benefits-Plan, der flexible Arbeitszeiten und finanzielle Vorteile umfasst, unterstützt Aptar aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert Authentizität und Zusammenarbeit, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und Loyalität führt.
