Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Beschaffung und Lieferantenmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Aptar Pharma, ein globaler Marktführer in der Dosierungstechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterbeteiligung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Industrie mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Aptar Pharma ist Teil der AptarGroup, Inc., einem globalen Marktführer in der Dosierung, Abgabe und Schutztechnologien für Arzneimittel und Verbraucherprodukte. Aptar bedient eine Reihe attraktiver Endmärkte, darunter Pharmazeutika, Schönheit, Lebensmittel, Getränke, Körperpflege und Haushaltswaren.
Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Eigeltingen:
- Globale Pharma- und Unternehmenskategorie-Strategien lokal umsetzen und an die Standortbedingungen anpassen.
- Effektives Sourcing und Lieferantenmanagement auf Standortebene sicherstellen, um die operative Leistung, Kostenkontrolle und Servicekontinuität zu unterstützen.
- Standortspezifische Kategorien, die nicht global verwaltet werden, eigenständig verwalten und zur standortübergreifenden Koordination beitragen.
- Lieferanten auswählen, entwickeln und managen sowie eine nachhaltige Lieferantenleistung sicherstellen.
- Preis- und Vertragsverhandlungen führen und Kostensenkungsmöglichkeiten identifizieren.
- Sourcing-Aktivitäten für CAPEX und Standortprojekte unterstützen, um die Lieferantenbereitschaft und die Übereinstimmung mit den Projektanforderungen sicherzustellen.
- Die Kontinuität von Lieferungen und Dienstleistungen sicherstellen und aktiv Beschaffungsrisiken managen.
- Mit internationalen Beschaffungs- und Funktionsteams zusammenarbeiten, um Prozesse zu standardisieren und zu optimieren.
- Die Sichtbarkeit der Standortleistung sicherstellen und zur Berichterstattung gegenüber der Standort- und Pharma-Einkaufsleitung beitragen.
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen und/oder indirekten Einkauf in einem Fertigungsumfeld.
- Starkes Wissen im Bereich CAPEX-Beschaffung, Dienstleistungsbeschaffung, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen.
- Starke Kostenmanagement- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Unterstützung von Investitions- und Veränderungsmanagementprojekten.
- Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Selbstbewusstes Auftreten mit hervorragenden Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in einem internationalen und matrixorganisierten Umfeld ist von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (obligatorische Voraussetzung).
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen und physischer Präsenz am Standort Radolfzell.
Leistungen & Benefits:
- Berufliche Entwicklung und Karriereplanung.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Mitarbeiterbeteiligung.
- Besondere finanzielle Vorteile, einschließlich Gesundheits- und Fitnessprogrammen für Mitarbeiter, Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge und Kantinenessen.
- Mitarbeiterevents.
Bewerbung: Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer: Website. Ihre übermittelten persönlichen Daten werden nur im Rahmen des vorgesehenen Zwecks verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Sie finden unsere Datenschutzrichtlinie auf der Website.
Ihr Ansprechpartner: Andschana Weißer
Andschana.weisser@aptar.com
07732/801-216
Aptar Radolfzell GmbH
Öschlestraße 54-56
78315 Radolfzell
www.aptar.com
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Purchaser Indirect Categories (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Aptar Radolfzell GmbH
Aptar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Radolfzell nicht nur ein sicheres und wachsendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung. Mit 30 Tagen Urlaub, Mitarbeitergewinnbeteiligung und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Mitarbeiterrabatten fördert Aptar eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmenevents.
