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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung unserer Qualitätsprozesse und entwickle digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in innovativen Dosiersystemen mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitergewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Qualitätssicherung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, IT-Bezug und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
BE YOU. BE APTAR. Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures
- 13.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder
- Unsere lokalen Standorte in Radolfzell & Eigeltingen
- Gegründet 1947
- Über 950 Mitarbeiter/innen
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber
- Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen
Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Radolfzell und Eigeltingen:
Sie gestalten aktiv die Digitalisierung unserer Qualitätsprozesse und übernehmen Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung etablierter Systeme im GMP-Umfeld:
- Key User für etablierte, digitale Tools wie SAP DMS, SAP-Prüfplanung, QM-Systeme, Power BI und SharePoint
- Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von Qualitäts- und Geschäftsprozessen sowie Projekten zur Sicherstellung der Datenintegrität
- Definition von Anforderungen, Testen und Einführen neuer digitaler Lösungen im Qualitätsbereich
- Dokumentenmanagement inkl. Pflege, Freigabeüberwachung und Schulungsstatus Planung und Durchführung von Anwenderschulungen
- Schnittstelle zwischen Qualitätsabteilung und angrenzenden lokalen und internationalen Fachbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung, vorzugsweise mit IT-Bezug
- Digital Native mit ausgeprägtem Interesse, Geschäftsprozesse zu verstehen und digital abzubilden
- Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Idealerweise erste Kenntnisse in Qualitätsmanagement und in der Guten Herstellungspraxis (GMP)
Ihre Vorteile:
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- Regelmäßige Firmenevents
Bewerbung:
Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter: (Inhalt entfernt)
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Specialist Digital Quality Processes (m/w/d) Arbeitgeber: Aptar Radolfzell GmbH
Kontaktperson:
Aptar Radolfzell GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Digital Quality Processes (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die neuesten Stellenangebote siehst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Prozesse! Erkläre in Gesprächen, wie du innovative Lösungen im Qualitätsmanagement umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Digital Quality Processes (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Verlinke relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptar Radolfzell GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Aptar und der Position des Specialist Digital Quality Processes vertraut. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Qualitätsprozessen beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du komplexe Informationen einfach vermitteln kannst. Das wird dir helfen, als Teamplayer wahrgenommen zu werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Frage nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
