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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung unserer QualitÀtsprozesse und entwickle digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: WeltmarktfĂŒhrer in innovativen Dosiersystemen mit ĂŒber 950 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitergewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der QualitÀtssicherung.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, IT-Bezug und Teamplayer-MentalitĂ€t.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Firmenevents und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ăber uns
BE YOU. BE APTAR. Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich fĂŒr Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfĂ€ltige Belegschaft der SchlĂŒssel zu unserem Erfolg ist! Wir schĂ€tzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhĂ€ngig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Global fĂŒhrender Hersteller innovativer Lösungen fĂŒr Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen fĂŒr Pharma, Beauty und Closures
- 13.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 LĂ€nder
- Unsere lokalen Standorte in Radolfzell & Eigeltingen
- GegrĂŒndet 1947
- Ăber 950 Mitarbeiter/innen
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber
- Produktion fĂŒr die pharmazeutische Industrie mit jĂ€hrlich ĂŒber 500 Millionen innovativen Dosiersystemen
Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Radolfzell und Eigeltingen:
Sie gestalten aktiv die Digitalisierung unserer QualitĂ€tsprozesse und ĂŒbernehmen Verantwortung fĂŒr die Betreuung und Weiterentwicklung etablierter Systeme im GMP-Umfeld:
- Key User fĂŒr etablierte, digitale Tools wie SAP DMS, SAP-PrĂŒfplanung, QM-Systeme, Power BI und SharePoint
- Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von QualitÀts- und GeschÀftsprozessen sowie Projekten zur Sicherstellung der DatenintegritÀt
- Definition von Anforderungen, Testen und EinfĂŒhren neuer digitaler Lösungen im QualitĂ€tsbereich
- Dokumentenmanagement inkl. Pflege, FreigabeĂŒberwachung und Schulungsstatus Planung und DurchfĂŒhrung von Anwenderschulungen
- Schnittstelle zwischen QualitÀtsabteilung und angrenzenden lokalen und internationalen Fachbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung, vorzugsweise mit IT-Bezug
- Digital Native mit ausgeprÀgtem Interesse, GeschÀftsprozesse zu verstehen und digital abzubilden
- SelbststÀndige, prÀzise und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprÀgten kommunikativen FÀhigkeiten und Freude an interdisziplinÀrer Zusammenarbeit
- Idealerweise erste Kenntnisse in QualitÀtsmanagement und in der Guten Herstellungspraxis (GMP)
Ihre Vorteile:
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- RegelmĂ€Ăige Firmenevents
Bewerbung: Bewerben Sie sich beim WeltmarktfĂŒhrer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frĂŒhesten Eintrittsdatums.
Specialist Digital Quality Processes (m/w/d) - Aptar Radolfzell GmbH Arbeitgeber: Aptar Radolfzell GmbH
Kontaktperson:
Aptar Radolfzell GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Specialist Digital Quality Processes (m/w/d) - Aptar Radolfzell GmbH
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Aptar in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Specialist Digital Quality Processes.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprÀch vor, indem du die digitalen Tools, die in der Stellenbeschreibung erwÀhnt werden, recherchierst. Zeig, dass du ein echter Digital Native bist und verstehst, wie man GeschÀftsprozesse digital abbildet.
âšTipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Aptar arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Specialist Digital Quality Processes (m/w/d) - Aptar Radolfzell GmbH
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen groĂen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles grĂŒndlich zu ĂŒberprĂŒfen!
ErzÀhl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzÀhlen, besonders wenn sie mit digitalen Prozessen oder QualitÀtsmanagement zu tun haben. Zeige uns, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Aptar Radolfzell GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber Aptar und die spezifischen Anforderungen der Position als Specialist Digital Quality Processes. Schau dir die Unternehmenswerte an und ĂŒberlege, wie du diese in deinem Interview widerspiegeln kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung fĂŒr die Rolle zu untermauern.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da die Stelle interdisziplinÀre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine kommunikativen FÀhigkeiten und deinen Teamgeist zeigt.
âšFragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder der Unternehmenskultur bei Aptar.
