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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung unserer QualitÀtsprozesse und entwickle digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Global fĂŒhrender Hersteller innovativer Lösungen mit ĂŒber 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitergewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der QualitÀtssicherung.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, IT-Bezug und Interesse an digitalen Prozessen.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Firmenevents und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ăber uns
BE YOU. BE APTAR. Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich fĂŒr Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfĂ€ltige Belegschaft der SchlĂŒssel zu unserem Erfolg ist! Wir schĂ€tzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhĂ€ngig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Global fĂŒhrender Hersteller innovativer Lösungen fĂŒr Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen fĂŒr Pharma, Beauty und Closures
- 13.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 LĂ€nder
- Unsere lokalen Standorte in Radolfzell & Eigeltingen
- GegrĂŒndet 1947
- Ăber 950 Mitarbeiter/innen
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber
- Produktion fĂŒr die pharmazeutische Industrie mit jĂ€hrlich ĂŒber 500 Millionen innovativen Dosiersystemen
Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Radolfzell und Eigeltingen:
Sie gestalten aktiv die Digitalisierung unserer QualitĂ€tsprozesse und ĂŒbernehmen Verantwortung fĂŒr die Betreuung und Weiterentwicklung etablierter Systeme im GMP-Umfeld:
- Key User fĂŒr etablierte, digitale Tools wie SAP DMS, SAP-PrĂŒfplanung, QM-Systeme, Power BI und SharePoint
- Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von QualitÀts- und GeschÀftsprozessen sowie Projekten zur Sicherstellung der DatenintegritÀt
- Definition von Anforderungen, Testen und EinfĂŒhren neuer digitaler Lösungen im QualitĂ€tsbereich
- Dokumentenmanagement inkl. Pflege, FreigabeĂŒberwachung und Schulungsstatus Planung und DurchfĂŒhrung von Anwenderschulungen
- Schnittstelle zwischen QualitÀtsabteilung und angrenzenden lokalen und internationalen Fachbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung, vorzugsweise mit IT-Bezug
- Digital Native mit ausgeprÀgtem Interesse, GeschÀftsprozesse zu verstehen und digital abzubilden
- SelbststÀndige, prÀzise und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprÀgten kommunikativen FÀhigkeiten und Freude an interdisziplinÀrer Zusammenarbeit
- Idealerweise erste Kenntnisse in QualitÀtsmanagement und in der Guten Herstellungspraxis (GMP)
Ihre Vorteile:
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- RegelmĂ€Ăige Firmenevents
Bewerbung:
Bewerben Sie sich beim WeltmarktfĂŒhrer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frĂŒhesten Eintrittsdatums.
Specialist Digital Quality Processes (m/w/d) - Aptar Radolfzell GmbH Arbeitgeber: Aptar Radolfzell GmbH
Kontaktperson:
Aptar Radolfzell GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Specialist Digital Quality Processes (m/w/d) - Aptar Radolfzell GmbH
âšTipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber Aptar und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Digitalisierung der QualitĂ€tsprozesse beitragen kannst.
âšTipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt â mach den ersten Schritt!
âšTipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr digitale Lösungen! In deinem GesprĂ€ch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren. Das wird Eindruck machen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Specialist Digital Quality Processes (m/w/d) - Aptar Radolfzell GmbH
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen groĂen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles grĂŒndlich zu ĂŒberprĂŒfen!
Zeige dein Interesse!: ErklÀre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Aptar arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Unternehmen und der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Aptar Radolfzell GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Aptar und der Position des Specialist Digital Quality Processes vertraut. Informiere dich ĂŒber die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Ăberlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele wĂ€hrend des Interviews zu erlĂ€utern, um deine Eignung fĂŒr die Rolle zu untermauern.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da die Stelle interdisziplinÀre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine kommunikativen FÀhigkeiten und deinen Beitrag zu einem gemeinsamen Ziel verdeutlicht.
âšFrage nach den nĂ€chsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen ĂŒber die nĂ€chsten Schritte.
