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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team in der Kunststoffspritzerei.
- Arbeitgeber: Global führender Hersteller innovativer Lösungen mit vielfältiger Belegschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitergewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv in einem krisensicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eigeltingen Vollzeit ab sofort unbefristet
Unternehmensprofil
BE YOU. BE APTAR. Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Ihr neuer Arbeitgeber: Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures. 13.000 Mitarbeiter/innen - 20 Länder. Unsere lokalen Standorte in Radolfzell & Eigeltingen. Gegründet 1947. Über 950 Mitarbeiter/innen. Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber. Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen.
Aufgabenbereiche
Ihre neue Herausforderung am Standort Eigeltingen:
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung Ihres Teams – fachlich wie disziplinarisch
- Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Schichtführer (m/w/d)
- Durchführung zentraler Personalthemen: Personal- und Entwicklungsgespräche, Unterweisungen, Motivation & Einsatzplanung
- Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsablaufs
- Termingerechte Umsetzung aller Produktionsaufträge
- Sicherstellen von Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung aller EHS&S-Vorgaben
- Erstellung von SOPs, Arbeits- und Betriebsanweisungen
- Analyse von Produktionsdaten und Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung von Qualität & Effizienz
- Ableiten und Umsetzen von Maßnahmen aus Audits, Zielprogrammen oder Reklamationen
- Identifikation und Beseitigung von Gefahrenquellen – für eine sichere Arbeitsumgebung
Anforderungsprofil
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker, Meister (m/w/d) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Produktionsumfeld
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu entwickeln und Prozesse aktiv voranzubringen
- Eine qualitätsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Leistungen & Benefits
Ihre Vorteile:
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- Regelmäßige Firmenevents
Bewerbung & Kontakt
Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen & Ihres frühesten Eintrittsdatums unter: Website. Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter Website.
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Andschana Weißer
Aptar Radolfzell GmbH, Öschlestr. 54-5, 78315 Radolfzell am Bodensee, www.aptar.com
Teamleiter Kunststoffspritzerei (m/w/d) Arbeitgeber: Aptar Radolfzell GmbH
Kontaktperson:
Aptar Radolfzell GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kunststoffspritzerei (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Teamleiter Kunststoffspritzerei passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In einem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Ressourcen und Tipps!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kunststoffspritzerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Teamleiters in der Kunststoffspritzerei bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen gut zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Zeig deine Führungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptar Radolfzell GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Aptar. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Chancengleichheit verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Betone deine Qualitätsorientierung
Da die Position eine qualitätsbewusste Arbeitsweise erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Qualität und Effizienz in der Produktion gesteigert hast. Zeige, dass du bereit bist, kontinuierlich Verbesserungen umzusetzen.