Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Spritzerei-Team und optimiere Produktionsprozesse für innovative Verpackungslösungen.
- Arbeitgeber: Aptar ist ein global führender Hersteller von Dosiersystemen mit über 15.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit +10 Jahren Management-Erfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von kontinuierlichem Unternehmenswachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Datum: 14.07.2025 Standort: Villingen-Schwenningen, BW, DE, 78052 Unternehmen: Aptar Group APU Manager Moulding (m/w/x) Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar \“Aha-Momente\“ für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unserem hohen technologischen KnowHow Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtert. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 14.000 engagierte Mitarbeiter in rund 20 Ländern. Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen: Sie übernehmen die Leitung des Bereiches Spritzerei, Prozessoptimierung, Instandhaltung und IPC mit ca. 100 Mitarbeitenden sowie 8 direkt unterstellten Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Überwachung von allen Spritzgussprozessen in Ihrem Bereich. Sie stellen die Produktion von Spritzgussteilen und die Versorgung der Montageabteilung mit Spritzgussteilen sicher und verantworten neben der stetigen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter auch die Optimierung der Prozesse. Im Wesentlichen sorgen Sie dafür, dass die Produkte in der richtigen Qualität, Menge und Zeit hergestellt werden. Verantwortlich für die Umsetzung der operativen Ziele in Ihrem Verantwortungsbereich Unterstützung des Werkleiters in allen Aspekten der Fertigung Führung, Koordination, Aus- und Weiterentwicklung des Teams, inkl. Aufbau eines Nachfolgeplans Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs, Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen, Fehleranalyse und -behebung. Einhaltung der vereinbarten Budgetvorgaben, Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung Implementierung und Aufrechterhaltung von Betriebskontrollen und Verbesserungspläne (wie z. B. KPIs, Digitalisierung, 5S, MES,…) Mitglied im lokalen Managementteam und aktives Mitglied des regionalen APU Teams Initiierung und Durchführung von Projekten in Ihrem Bereich zur stetigen Verbesserung und Optimierung der Prozesse Ihr Profil: Vorzugsweise technisches Studium oder Technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister Zusatzqualifikation im Betriebswirtschaftlichen Bereich, bzw. Kenntnisse in allgemeiner Betriebswirtschaft wünschenswert Mindestens +10 Jahre oder mehr in vergleichbarer Management Position in einem herstellenden Industrieunternehmen Sehr gute Erfahrung in der Produktion von Spritzgussteilen Nachweisbare Erfolge in ähnlicher Position Management Erfahrung Systematische und analytische Vorgehensweise Erfahrung mit BDE und Produktionsplanungssystemen (MDE / BDE / SAP) Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ihr neuer Arbeitgeber: Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel 15 000 Mitarbeiter – 57 Standorte – 20 Länder Unser lokaler Standort in VS-Villingen Aptar Villingen GmbH Über 380 Mitarbeiter Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-Up, konservierungsmittelfreie Systeme, etc. Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Edenred Betriebliches Gesundheitswesen mit Jobrad, Stand-up-Paddle-Boards am Bodensee und verschiedene Aktionen unseres Gesundheitspartners Regelmäßige Firmenevents Kostenlose Parkmöglichkeiten Kantine \“We act local – and think global\“ BE YOU. BE APTAR. Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter:
APU Manager Moulding Arbeitgeber: Aptar Villingen GmbH
Kontaktperson:
Aptar Villingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: APU Manager Moulding
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Spritzguss. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für Innovationen und Prozessoptimierungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Umsetzung von Verbesserungsprojekten zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Aptar. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um diese Aspekte zu verbessern, und präsentiere sie im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: APU Manager Moulding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aptar Group und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des APU Managers in der Spritzerei wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktion von Spritzgussteilen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge in ähnlichen Positionen ein und zeige, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptar Villingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Aptar. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über Spritzgussprozesse
Da die Position einen starken Fokus auf Spritzgussprozesse hat, solltest du dein Wissen über diese Technologien auffrischen und bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit verbessert hast.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Denke darüber nach, wie du ein Nachfolgeplanungssystem aufbauen würdest und welche Strategien du zur Motivation deines Teams einsetzen könntest.