Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiteranfragen.
- Arbeitgeber: Aptar ist ein global führender Hersteller innovativer Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit kontinuierlichem Wachstum und Chancengleichheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Specialist Abrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d) Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar \“Aha-Momente\“ für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechperson für Mitarbeiter/innen bei Fragen zur Abrechnung und Zeiterfassung über ein internes Ticketsystem Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder fachgebundene Weiterbildung mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Personalabrechnungssystem (vorzugsweise SAGE & SAP) Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc. Attraktive Vergütung ~ Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung ~ Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ~ Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen ~ We act local – and think global “ Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Flexibler HR- Specialist Arbeitgeber: Aptar Villingen GmbH
Kontaktperson:
Aptar Villingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flexibler HR- Specialist
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Aptar. Verstehe, welche Software wie SAGE oder SAP verwendet wird, und mache dich mit deren Funktionen vertraut, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Aptar, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die HR-Spezialisten zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Interview besser anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht belegen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung im HR-Bereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalabrechnung, um im Gespräch proaktiv und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flexibler HR- Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aptar und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR-Specialist wichtig sind, insbesondere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie SAGE oder SAP.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptar Villingen GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Vertrautheit mit Abrechnungssystemen
Informiere dich über die Personalabrechnungssysteme, insbesondere SAGE und SAP. Wenn du Erfahrung mit diesen Systemen hast, teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechperson für Mitarbeiter/innen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert hast, um ihre Fragen zu klären.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Aptar sucht nach einem flexiblen HR-Spezialisten. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
