HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Villingen-Schwenningen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und berate Mitarbeiter in HR-Themen.
  • Arbeitgeber: Aptar ist ein global führender Hersteller innovativer Verpackungslösungen mit über 14.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Wer wir sind

Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 14.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.

Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:

  • Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance Management, Compensation & Benefits)
  • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten
  • Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Personalplanung und -beschaffung, inkl. Budgetplanung
  • Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens
  • Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Motivation, Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change Managements
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten
  • Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel
  • 15.000 Mitarbeiter/innen – 57 Standorte – 20 Länder
  • Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen
  • Über 360 Mitarbeiter/innen
  • Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber
  • Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung
  • Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Remote Work (je nach Stelle bis zu 3 Tage/Woche)
  • Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Edenred
  • Betriebliches Gesundheitswesen mit Jobrad, Stand-up-Paddle-Boards am Bodensee und verschiedenen Aktionen unseres Gesundheitspartners
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Kantine

„We act local – and think global“

BE YOU. BE APTAR. Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.

Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: Website

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Elena Weiß | Personalreferentin | 07721 – 91 94-107 Aptar Beauty | Auf Herdenen 36 | 78052 Villingen-Schwenningen

Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter Website

Delivering solutions, shaping the future.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Aptar Villingen GmbH

Aptar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Villingen-Schwenningen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während unser Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt sicherstellt, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich betrieblichem Gesundheitswesen und regelmäßigen Firmenevents, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung ermöglicht.
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Kontaktperson:

Aptar Villingen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Aptar in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Verpackungsindustrie, insbesondere im Bereich Pharma und Kosmetik. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalberatung und im Change Management verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Aptar unterstützen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Dies kannst du durch Rollenspiele oder Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen tun, um sicherer aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
Erfahrung im Change Management
Personalplanung und -beschaffung
Budgetplanung
Kenntnisse in HR-Prozessen und -Richtlinien
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse auf hohem Niveau
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Aptar und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich HR-Prozesse optimiert oder Mitarbeiter unterstützt hast.

Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast. Verwende klare und prägnante Sprache.

Motivation für Veränderungen: Erkläre, warum du motiviert bist, Veränderungen herbeizuführen, und teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Change Management-Initiativen umgesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptar Villingen GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Aptar. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrungen in der Personalarbeit und dein Wissen im Arbeitsrecht verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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    Villingen-Schwenningen
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-28

  • A

    Aptar Villingen GmbH

    200 - 500
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