Job in Deutschland (Villingen-Schwenningen): HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x)
Job in Deutschland (Villingen-Schwenningen): HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x)

Job in Deutschland (Villingen-Schwenningen): HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x)

Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage the entire employee lifecycle and provide HR support to staff and management.
  • Arbeitgeber: Aptar is a global leader in innovative packaging solutions with over 14,000 employees worldwide.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and 30 days of vacation.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team that values innovation and offers opportunities for professional growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in HR or related field with experience in operational and strategic HR roles.
  • Andere Informationen: Aptar promotes diversity and equal opportunity in the workplace.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x) Befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar \“Aha-Momente\“ für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 14.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern. Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen: Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance Management, Compensation & Benefits) Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Personalplanung und -beschaffung, inkl. Budgetplanung Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Motivation, Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change Managements Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Ihr neuer Arbeitgeber: Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel 15.000 Mitarbeiter/innen – 57 Standorte – 20 Länder Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen Über 360 Mitarbeiter/innen Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc. Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Remote Work (je nach Stelle bis zu 3 Tage/Woche) Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Edenred Betriebliches Gesundheitswesen mit Jobrad, Stand-up-Paddle-Boards am Bodensee und verschiedenen Aktionen unseres Gesundheitspartners Regelmäßige Firmenevents Kostenlose Parkmöglichkeiten Kantine „We act local – and think global“ BE YOU. BE APTAR. Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: Website Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Elena Weiß | Personalreferentin jobs.vis(AT)aptar.com | 07721 – 91 94-107 Aptar Beauty | Auf Herdenen 36 | 78052 Villingen-Schwenningen Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter Website Delivering solutions, shaping the future.

Job in Deutschland (Villingen-Schwenningen): HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x) Arbeitgeber: Aptar Villingen GmbH

Aptar ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Villingen-Schwenningen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig ein krisensicheres Arbeitsumfeld schaffen, das durch regelmäßige Firmenevents und ein engagiertes Gesundheitsmanagement ergänzt wird. Werden Sie Teil eines globalen Marktführers, der innovative Lösungen für die Verpackungsindustrie entwickelt und täglich "Aha-Momente" für Kunden und Verbraucher schafft.
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Kontaktperson:

Aptar Villingen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Villingen-Schwenningen): HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über Aptar und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Innovationen hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, insbesondere zu Themen wie Arbeitsrecht und Change Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle auch eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Villingen-Schwenningen): HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x)

Erfahrung im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
Beratungskompetenz in personalrelevanten Themen
Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Change Management
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbständiger Arbeitsstil
Vorausschauendes Denken
Lösungsorientierung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
Budgetplanung
Teamarbeit mit dem Betriebsrat

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aptar und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Business Partner zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalarbeit und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Change Management und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptar Villingen GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Aptar und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Prozesse optimiert oder Mitarbeiter unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen

Da Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren und eventuell aktuelle Entwicklungen erwähnen.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle zu erwarten sind, oder nach den Zielen des HR-Teams bei Aptar.

Job in Deutschland (Villingen-Schwenningen): HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x)
Aptar Villingen GmbH
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  • Job in Deutschland (Villingen-Schwenningen): HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x)

    Wien
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-22

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    Aptar Villingen GmbH

    200 - 500
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