Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft.
- Unternehmen: Aptar, ein innovatives Unternehmen für Verpackungstechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aptar sucht einen HR Specialist für die Abrechnung und Zeitwirtschaft. Die Tätigkeit kann flexibel vor Ort sowie im Homeoffice mit gelegentlichen Dienstreisen ausgeübt werden.
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung und Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort Freyung
- Verantwortung der Zeitwirtschaft am Standort
- Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern, Agentur für Arbeit, Behörden und Finanzämtern
- Erstellung monatlicher Statistiken und Jahresabschlussarbeiten
- Pflege von Abrechnungsdaten in SAP
- Unterstützung bei Initiativen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung und Zeiterfassung über das Ticket-System
Ausbildung & Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder fachgebundene Weiterbildung mit Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Personalabrechnungssystemen (vorzugsweise SAP)
- Zahlenaffinität und absolute Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie SAP HCM
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Exakte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Maß an Diskretion
Wer wir sind
Bei Aptar nutzen wir Erkenntnisse, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die den Markenwert für unsere Kunden steigern und das Leben der Menschen weltweit nachhaltig beeinflussen. Unsere Innovationen verwandeln herkömmliche Verpackungen in fortschrittliche Dosiersysteme und bieten Lösungen wie präzise Duftapplikationen, schmutzfreie Ketchup-Dosierung für Kinder und vernetzte Technologien, die Patienten dabei unterstützen, ihre Behandlungen durchzuführen.
Bewerbung
Bewirb dich durch die folgenden Links. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
HR Specialist Abrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Aptar
Aptar ist ein global führender Hersteller innovativer Verpackungstechnologien mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Chancengleichheit. An unserem Standort in Villingen bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und regelmäßige Firmenevents, die eine positive und inklusive Arbeitskultur fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich daran arbeitet, das Leben von Menschen durch innovative Lösungen zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Specialist Abrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Aptar aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Aptar, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Abrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Aptar klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptar vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Aptar die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
