Lohnbuchhalter Gehaltsabrechnung Finance (m/w/d)

Lohnbuchhalter Gehaltsabrechnung Finance (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Aptar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Aptar, ein global führender Hersteller innovativer Verpackungslösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit innovativen Lösungen und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unserem hohen technologischen KnowHow Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtert.

Durchführung von Kontrollen/Überprüfungen während des gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesses gemäß bewährter Verfahren und Compliance-Anforderungen.

Projektarbeit bei der Einführung eines neuen Payroll / Time & Attendance Systems.

Zusammenarbeit mit internen Akteuren, um alle mit der Gehaltsabrechnung zusammenhängenden Prozesse abzuschließen (z. B. Finance).

Verarbeitung der Daten zu An- und Abwesenheiten: Krankheit, Elternzeit usw. und Validierung der entsprechenden Unterlagen.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 5-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
  • Kenntnisse über SuccessFactors, Gehaltsabrechnungssysteme (Sage und SAP) und Ticketing-Tools
  • Erfahrung in einer Shared-Services-Center-Umgebung sowie in der Projektarbeit (ist ein Plus)
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.

Lohnbuchhalter Gehaltsabrechnung Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Aptar

Aptar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen finanziellen Vorteilen wie Firmenfitness und Mitarbeiterrabatten fördert Aptar eine positive Work-Life-Balance in einem innovativen und globalen Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

Aptar

Kontaktdaten:

Aptar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter Gehaltsabrechnung Finance (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Tools und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SuccessFactors oder SAP. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter Gehaltsabrechnung Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zeit- und Anwesenheitsmanagement
Erfahrung mit SuccessFactors
Kenntnisse in Gehaltsabrechnungssystemen (Sage, SAP)
Projektmanagement
Datenverarbeitung
Validierung von Unterlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Gehaltsabrechnung und Projektarbeit. Wenn du mit Systemen wie SuccessFactors oder Sage gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du deine Skills klar und deutlich präsentierst.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptar vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Verpackungs- und Dosiertechnologien, die Aptar anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Bedeutung für die Kunden verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Gehaltsabrechnungssystemen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Kenntnisse über Systeme betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über SuccessFactors, Sage und SAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Teamarbeit und Kommunikation

Da die Zusammenarbeit mit internen Akteuren wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du effektiv kommunizierst und Probleme im Team löst, um die Gehaltsabrechnungsprozesse zu verbessern.