Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungsprojekte und optimiere Prozesse in der Fertigung.
- Unternehmen: Aptar, ein führendes Unternehmen für innovative Verpackungstechnologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Six Sigma-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aptar sucht einen Senior Specialist Operational Excellence mit Sitz in Freyung. Diese Rolle ist verantwortlich für die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen am Standort Freyung, mit Fokus auf Prozesse, Produkte und Qualität. Die Rolle ist zentral für die Steigerung der operativen Leistung, die Ausrichtung an den strategischen Zielen von Aptar und die Erzielung messbarer Einsparungen und Effizienzgewinne.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserungsstrategie des Standorts, abgestimmt auf globale Ziele der operativen Exzellenz
- Leitung und Moderation von funktionsübergreifenden Teams zur Identifizierung, Bewertung und Implementierung wirkungsvoller Verbesserungsinitiativen
- Überwachung von Six Sigma- und Lean-Projekten, einschließlich TPM, SMED, SPC und Shopfloor-Management-Initiativen
- Generierung von Kosteneinsparungen, die die Budgeterwartungen erfüllen oder übertreffen, durch Prozessoptimierung und Abfallreduzierung
- Implementierung digitaler Leistungsmanagement-Tools und QRQC-Systeme zur Verfolgung und Aufrechterhaltung von Verbesserungen
- Unterstützung von Six Sigma-Schulungsinitiativen, mit dem Ziel, dass mindestens 5% der Belegschaft jährlich zertifiziert werden
Qualifikationen
- Ingenieurabschluss oder gleichwertige Qualifikation
- Six Sigma Green Belt, Black Belt bevorzugt und wünschenswert
Erforderliche Fähigkeiten
- Nachweisliche Erfolge in der Prozessverbesserung und im Projektmanagement in Fertigungsumgebungen
- Starke analytische Fähigkeiten sowie technische Expertise
Über Aptar
Bei Aptar nutzen wir Erkenntnisse, Design, Ingenieurwesen und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die den Markenwert unserer Kunden steigern und einen signifikanten Einfluss auf das Leben der Menschen weltweit haben. Unsere Innovationen verwandeln herkömmliche Verpackungen in fortschrittliche Abgabesysteme und bieten Lösungen wie präzise Duftanwendungen, messfreies Ketchup-Dispensing für Kinder und vernetzte Technologien, die Patienten bei der Einhaltung ihrer Behandlungen unterstützen. Mit Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika sowie einem engagierten Team von über 13.000 Mitarbeitern in etwa 20 Ländern setzt sich Aptar dafür ein, wirkungsvolle Innovationen für unsere Kunden und deren Verbraucher zu schaffen.
Unsere Kultur
Bei Aptar wird unser Erfolg von den Einzelpersonen getragen, die täglich ihre einzigartigen Talente und Perspektiven einbringen. Wir glauben, dass wir alle gedeihen, wenn Sie Ihr authentisches Selbst zur Arbeit bringen.
Vorteile
- Ein spannendes, vielfältiges und wertorientiertes Arbeitsumfeld
- Ausgezeichnete Unternehmensuniversität, die persönliche Entwicklung und Schulungsmöglichkeiten bietet
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und leistungsabhängiger Bonusplan
- Beitrag zu den Gemeinschaften, in denen wir leben
- Innovativer Leistungsplan, der flexible Arbeitszeiten, finanzielle Vorteile wie Unternehmensfitness, Mitarbeiterrabatte, Rentenprogramm und Kantinenessen sowie regelmäßige Unternehmensveranstaltungen umfasst
Aptar ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Rasse, Religion oder Glauben.
Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: aptar.com/careers
Senior Specialist Operational Excellence Manufacturing (m/f/x) Arbeitgeber: Aptar
Aptar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Freyung ein spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch unsere preisgekrönte Unternehmensuniversität und innovativen Benefits wie flexible Arbeitszeiten und finanzielle Anreize, fördern wir eine Kultur, in der jeder seine einzigartigen Talente einbringen kann. Zudem engagieren wir uns aktiv in den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist Operational Excellence Manufacturing (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement parat zu haben – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! In Gesprächen kannst du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Six Sigma oder Lean Methoden angewendet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Aptar und hast die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind und du keine wichtigen Details verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Operational Excellence Manufacturing (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptar vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen von Aptar vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Operational Excellence und Prozessoptimierung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Six Sigma oder Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Detail zu erläutern, einschließlich der Herausforderungen, die du überwunden hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in der Branche.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle das Führen von cross-funktionalen Teams beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du andere motiviert und zusammengebracht hast, um Verbesserungen zu erzielen. Das wird dir helfen, als kooperativer und effektiver Teamplayer wahrgenommen zu werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
