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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze das Vertriebsteam bei der Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen TRASER, Teil der Aptean-Gruppe, mit starkem Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Trainings, internationale Zusammenarbeit und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Motivation für einen Karrierestart im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Kiel, Deutschland
Wir sind TRASER - Teil der Aptean-Gruppe. TRASER Software GmbH ist ein innovatives Softwareunternehmen aus Kiel und entwickelt digitale Komplettlösungen für den Land- und Baumaschinenhandel. Seit 2014 treiben wir die Digitalisierung der Branche mit modernen ERP-Systemen, mobilen Anwendungen und integrierten Plattformen voran – von Handel und Service bis Vermietung, auf Basis aktueller Microsoft-Technologien. Mit über 300 Standorten in Europa, starker Branchenexpertise und partnerschaftlicher Zusammenarbeit unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, Prozesse zu vernetzen, effizienter zu arbeiten und nachhaltig erfolgreich zu sein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Account Development Representative (m/w/d), der aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und unsere Vertriebsorganisation bei der Gewinnung neuer Kunden unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Marketing und Vertrieb zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zum Wachstum unseres ERP-Geschäfts.
Deine Aufgaben im TRASER - Team:
- Outbound-/Inbound-Prospecting und Kaltakquise, einschließlich gezielter Kampagnen für bestimmte Unternehmen/Branchen.
- Erstellung und Durchführung von E-Mail-, Direct-Mail- und Outbound-Kampagnen.
- Pipeline-Management.
- Teilnahme an europäischen Messen und Veranstaltungen nach Bedarf.
- Rückmeldung an das Marketingteam zur Qualität der Programme.
Was wir uns von unserem idealen Kandidaten wünschen:
- Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und in der Geschäftsentwicklung; wir begrüßen jedoch auch Berufseinsteiger, die eine Karriere im Vertrieb anstreben.
- Starke Englischkenntnisse, um mit Führungskräften auf Senior-Level kommunizieren zu können.
- Unternehmerischer Mut und der Wille, Ergebnisse zu erzielen.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details – Wertschätzung für Prozesse und Datenintegrität.
- Selbststarter – kreativ, proaktiv und motiviert, neue Vertriebs- und Marketingtechniken auszuprobieren.
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket.
- Regelmäßige Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl im Team als auch über die Aptean University.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Reisebereitschaft von bis zu 40 % erforderlich.
- 30 Tage Urlaub.
- Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege.
- Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmen mit lokalen Teams.
- Gemeinsame Firmenevents und eine offene Unternehmenskultur.
Über Aptean: Aptean ist auf Wachstumskurs. Unsere maßgeschneiderten Unternehmenssoftware Lösungen sind Teil der digitalen Transformation einer enormen Anzahl globaler Unternehmen – von der Lebensmittelproduktion bis zur Fertigungsindustrie. Wir bieten individuell zugeschnittene Lösungen, bestehend aus dem richtigen Mix aus Technologien und Plattformen, um langfristig positive Ergebnisse zu erzielen. Mit etwa 4.000 Beschäftigten, mehr als 80 verschiedenen Produkten und einer globalen Kundschaft gibt es keinen besseren Zeitpunkt als jetzt, um bei Aptean Ihren nächsten Karriereschritt zu machen.
Bewerben Sie sich heute, um mehr über uns herauszufinden.
Business Development Representative Arbeitgeber: Aptean
Kontaktperson:
Aptean HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei TRASER arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptean vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Softwarevertrieb und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Land- und Baumaschinenbranche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie TRASER ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein selbststarter bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.