ERP Development Manager (m/w/d)
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Aptean

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung unseres ERP-Systems und steuere spannende Entwicklungsprojekte.
  • Arbeitgeber: TrendSWM, Teil der Aptean-Gruppe, führend in branchenspezifischer Unternehmenssoftware.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Modernes Büro in Freiburg mit tollen Firmenevents und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der Softwareentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung komplexer Business-Software und Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort Freiburg

trendSWM gehört zur internationalen Aptean‑Gruppe, einem der weltweit führenden Anbieter von branchenspezifischer Unternehmenssoftware für ERP‑und Supply‑Chain‑Lösungen mit Hauptsitz in den USA. Aptean unterstützt Unternehmen weltweit bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse. Unsere Lösungen werden in zahlreichen Branchen eingesetzt – von der Lebensmittelproduktion bis zur Fertigungsindustrie. Mit rund 4.000 Mitarbeitenden, über 80 Softwareprodukten und einer globalen Kundenbasis entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die Unternehmen helfen, ihre Prozesse effizienter und zukunftsfähig zu gestalten. Innerhalb der Aptean‑Gruppe entwickelt trendSWM ein spezialisiertes ERP‑System für industrielle Unternehmen und unterstützt Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.

Über die Position

Als ERP Development Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und technische Weiterentwicklung unseres ERP‑Systems. Sie führen ein Team aus Entwicklern und technischen Spezialisten und steuern die Planung sowie Umsetzung von Entwicklungsprojekten. Gleichzeitig sorgen Sie dafür, dass neue Anforderungen aus Kundenprojekten und Marktanforderungen strukturiert in die Produktentwicklung einfließen. In dieser Rolle verbinden Sie Teamführung und Produktentwicklung. Sie stellen sicher, dass unser ERP‑System technologisch modern bleibt und gleichzeitig die praktischen Anforderungen unserer Kunden optimal unterstützt. Derja arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Projektmanagement, Support und Kunden zusammen und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Plattform bei.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Entwicklern und technischen Spezialisten.
  • Planung, Priorisierung und Steuerung der Entwicklungsaktivitäten.
  • Organisation der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Projektmanagement und Support.
  • Verantwortung für Budgetplanung und Budgetkontrolle im Bereich Produktentwicklung.
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung unseres ERP‑Systems sowie Definition neuer Module und Erweiterungen.
  • Analyse von Kundenanforderungen und Bewertung hinsichtlich technischer Machbarkeit und strategischer Produktentwicklung.
  • Unterstützung von Projektleitern und Consultants bei komplexen Projektsituationen.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Architektur komplexer Business‑Software, idealerweise im ERP‑Umfeld.
  • Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams sowie der Planung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten.
  • Fundiertes Verständnis von Softwarearchitekturen, Datenbankstrukturen, Systemintegration und Schnittstellen.
  • Erfahrung mit ERP‑Datenmodellen und Geschäftsprozessen.
  • Idealerweise Kenntnisse in SQL, XML, REST‑Schnittstellen und ERP‑Systemarchitekturen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket sowie Vorsorge- und Sozialleistungen.
  • Strukturierte Einarbeitung mit Training‑on‑the‑Job, internen Schulungen und umfangreicher Dokumentation.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über Ihr Team sowie über die Aptean University.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • JobRad.
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Gemeinsame Firmenevents.
  • Arbeitsort in Freiburg in einem modern eingerichteten Büro.

Über Aptean

Aptean ist auf Wachstumskurs. Unsere maßgeschneiderten Unternehmenssoftwarelösungen sind Teil der digitalen Transformation einer enormen Anzahl von globalen Unternehmen, von der Lebensmittelproduktion bis zur Fertigungsindustrie. Wir bieten individuell zugeschnittene Lösungen, bestehend aus dem richtigen Mix aus Technologien und Plattformen, um langfristig positive Ergebnisse zu erzielen. Mit etwa 4000 Beschäftigten, mehr als 80 verschiedenen Produkten und einer globalen Kundschaft gibt es keinen besseren Zeitpunkt als jetzt, um bei Aptean Ihren nächsten Karriereschritt zu machen.

Wenn Sie unser Mindset teilen, haben Sie teil an unserem Erfolg. Bewerben Sie sich heute, um mehr über uns herauszufinden.

ERP Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aptean

trendSWM, als Teil der internationalen Aptean-Gruppe, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die digitale Transformation von Unternehmen spezialisiert ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Bürostandort in Freiburg fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Firmenevents stärken den Teamgeist und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.
Aptean

Kontaktperson:

Aptean HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP Development Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme und digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Development Manager (m/w/d)

Teamführung
Softwareentwicklung
Projektmanagement
Budgetplanung
Technische Machbarkeit
Softwarearchitekturen
Datenbankstrukturen
Systemintegration
Schnittstellen
ERP-Datenmodelle
Geschäftsprozesse
SQL
XML
REST-Schnittstellen
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du unser ERP-System weiterentwickeln kannst und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptean vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte von trendSWM und Aptean. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation und die spezifischen Herausforderungen im ERP-Bereich verstehst. Das hilft dir, deine Antworten auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des ERP Development Managers zu unterstreichen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im ERP-Bereich vertraut bist. Kenntnisse in SQL, XML und REST-Schnittstellen sind wichtig. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch effektiv kommunizieren kannst.

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