Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Lösungen mit Angular und TypeScript für unsere innovative Plattform.
- Unternehmen: JobRouter, Teil der Aptean Gruppe – ein dynamisches Softwareunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offenes Team und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Angular und Teamarbeit in agilen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind JobRouter, Teil der Aptean Gruppe. Digitalisierung – jeder spricht davon, wir bei JobRouter bringen sie ins Unternehmen! Denn wir sind Softwarehersteller einer Digitalisierungsplattform. Damit unterstützen wir Unternehmen, ihre Workflows zu optimieren, ihre Daten und Dokumente effizient zu verwalten und ihre internen sowie externen Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Gemeinsam mit einem internationalen Netzwerk aus über 200 Partnern betreuen wir über 4.000 Kunden weltweit.
Komm in unser Team – über 100 Kolleg warten auf Dich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Frontend Engineer – Angular & TypeScript (m/w/d) in Vollzeit für unseren Unternehmenshauptsitz in Mannheim – mit der Option auf mobiles Arbeiten.
In dieser Rolle entwickelst Du gemeinsam mit unserem Frontend-Team moderne Oberflächen für unsere JobRouter-Plattform und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für Qualität, technische Entscheidungen und die Zusammenarbeit im Team. Du arbeitest eng mit Backend, UX/UI, QA und Product Ownern zusammen und bringst Deine Erfahrung aktiv in Reviews, Pair Programming und die Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur ein.
Deine Aufgaben im JobRouter-Team:
- Du entwickelst moderne Frontend-Lösungen mit Angular, TypeScript und JavaScript für unsere JobRouter-Plattform.
- Du arbeitest eng mit Backend-, UX/UI-, QA- und Product-Teams zusammen.
- Du übernimmst Code Reviews und unterstützt insbesondere Junior Entwickler bei technischen Fragestellungen.
- Du achtest darauf, dass unsere Entwicklungsstandards und Qualitätsrichtlinien eingehalten werden.
- Du bringst Dich aktiv in technische Entscheidungen, Architekturthemen und Refactorings ein.
- Du arbeitest in einem stark kollaborativen Umfeld mit Pair Programming und regelmäßigem fachlichem Austausch.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Frontend-Toolchain und Entwicklungsprozesse.
- Du nutzt moderne Frontend-Tools wie Node.js, Yarn und Gulp im täglichen Entwicklungsalltag.
- Du bringst Eigeninitiative mit und treibst Themen selbstständig voran.
- Du beschäftigst Dich mit neuen Technologien und evaluierst moderne Ansätze – beispielsweise im Bereich KI-gestützte Entwicklung.
Dein Profil:
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular (ab Angular 2+/moderne Versionen).
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript und modernen Frontend-Architekturen mit.
- Du hast idealerweise mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit aktuellen Angular-Versionen.
- Du arbeitest gerne in agilen Teams und hast idealerweise Erfahrung in Scrum-Umgebungen.
- Du bist es gewohnt, gemeinsam mit anderen Entwicklern an einem langfristigen Produkt zu arbeiten.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Ownership und technischem Verständnis mit.
- Du gehst proaktiv auf Kollegen zu und unterstützt das Team aktiv durch Reviews und Wissenstransfer.
- Du kannst technische Entscheidungen treffen und kommunizierst diese nachvollziehbar.
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und fühlst Dich auch im täglichen Austausch im Team wohl.
Nice-to-have:
- Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung oder modernen AI-Development-Tools.
- Erfahrung in B2B-Softwareprojekten oder SaaS-Produktentwicklung.
- Kenntnisse in Mobile- oder Cross-Platform-Entwicklung.
- Erfahrung in Agentur-, Produkt- oder Enterprise-Umfeldern.
Was Dich bei uns erwartet:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Softwareunternehmen.
- Ein stark kollaboratives Team mit offener Kommunikationskultur.
- Agile Arbeitsweise mit Scrum, Pair Programming und engem fachlichen Austausch.
- Der aktive Einsatz KI-gestützter Entwicklung und die konsequente Integration von KI in unsere Entwicklungsprozesse mit strategischer Priorität.
- Spannende technische Herausforderungen rund um moderne Frontend-Entwicklung.
- Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, technische Themen aktiv mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (3 Tage Office / 2 Tage Remote).
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung in die JobRouter-Plattform.
- Moderne Technologien und ein Umfeld, das Innovation und Weiterentwicklung fördert.
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Senior Engineer, Development Arbeitgeber: Aptean
JobRouter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Softwareunternehmen bietet. Mit einer offenen Kommunikationskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert JobRouter die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von den Vorteilen eines globalen Technologieunternehmens, während sie in einem dynamischen, agilen Umfeld arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer, Development erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Aptean anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Engineer, Development bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Aptean vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer, Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Aptean klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptean vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
