Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Steuerstrategie in der EMEA-Region und manage Transfer Pricing und Steuerplanung.
- Unternehmen: Aptiv PLC, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Steuerlandschaft und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Steuerplanung und starkes Stakeholder-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Aptiv PLC in der Schweiz sucht einen Senior Manager für EMEA Steuerplanung, Transfer Pricing und Kontroversen, um die Steuerstrategie in der Region zu leiten. Sie werden Transfer Pricing, Steuerplanung und Kontroversen-Initiativen verwalten und mit Finanzen, Recht und externen Beratern koordinieren.
Zu den Aufgaben gehören die Leitung von APAs/MAPs, die Entwicklung von prüfungsfesten Positionen und die Anleitung grenzüberschreitender Finanzierungsstrukturen gemäß den OECD-Richtlinien. Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sind erforderlich.
EMEA Tax Strategy Lead: Planning, TP & Controversy Arbeitgeber: Aptiv plc
Wind River bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als Teil des EMEA Strategic Industries Sales Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, bedeutende Beziehungen zu C-Level-Entscheidern aufzubauen und ihre Karriere durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem respektvollen und motivierenden Arbeitsklima führt, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
