Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Softwarearchitekturen für autonome Roboter und Drohnen.
- Unternehmen: Aptiv, ein globales Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Teamführung im Bereich Robotik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir sind Aptiv - ein globales Technologieunternehmen mit 200.000 Spezialisten in 48 Ländern. Wir entwickeln innovative Software und bauen die Hardware, um autonome Fahrzeugsysteme, fortschrittliche Fahrerassistenzsysteme, vernetzte Fahrzeuge und intelligente Städte zum Leben zu erwecken. Wir arbeiten in Partnerschaft mit fast allen Automobilherstellern. Unsere Sensoren, Systeme und Software sind bereits in fast allen Personenkraftwagen zu finden.
Wir bauen ein neues Robotics-Geschäft bei Aptiv auf, das sich auf autonome mobile Roboter (AMRs) und Drohnen für Lager-, Industrie- und angrenzende Märkte konzentriert. Daher suchen wir einen Engineering Manager mit Erfahrung, um die End-to-End-Architektur für autonome mobile Roboter (AMRs) und Drohnenplattformen zu definieren und zu verantworten, während er direkt leistungsstarke Entwicklungsteams im Bereich Robotik leitet und aufbaut.
In dieser Rolle werden Sie architektonische Führungsqualitäten mit Personalmanagement in Einklang bringen und Teams leiten, die für Wahrnehmung, Lokalisierung, Planung, Sicherheit und Plattformsoftware verantwortlich sind. Sie werden die technische Richtung festlegen, die architektonische Integrität über Programme hinweg sicherstellen und Ingenieure durch Mentoring, Coaching und klare Ingenieurstandards entwickeln.
Sie werden eng mit dem Produktmanagement, den Hardware-/SoC-Teams und den Engineering-Partnern zusammenarbeiten, um PoCs in skalierbare, wiederverwendbare Architekturen umzuwandeln, die über mehrere Kunden und Roboterformate hinweg eingesetzt werden können.
Hauptverantwortlichkeiten:- Architektur & Systemdesign
- Leitung eines Teams, das für die gesamte Softwarearchitektur für AMR- und Drohnenplattformen verantwortlich ist, von Sensoren über Wahrnehmung, Lokalisierung, Planung, Sicherheit bis hin zur Cloud-Konnektivität.
- Unterstützung bei der Definition der Plattformarchitektur basierend auf ROS 2 / Middleware, Echtzeitbetriebssystemen und Linux, um Modularität, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit über Programme hinweg sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Aufteilung der Funktionalität zwischen Onboard-Computing (SoCs, MCUs) und Offboard-Diensten, einschließlich Edge und Cloud, wo dies angemessen ist.
- Unterstützung bei der Definition und Pflege klarer APIs.
Engineering Manager - Robotics & Drones Arbeitgeber: Aptiv
Aptiv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich autonomes Fahren und Robotik entwickelt. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, bietet Aptiv seinen Mitarbeitern zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position des Engineering Managers für Robotik und Drohnen ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von modernster Technologie geprägt ist, und dabei einen direkten Einfluss auf die Zukunft der Mobilität zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager - Robotics & Drones erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Robotik und Drohnen! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du hast, um zu zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten, sondern auch das Interesse an der Branche mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Robotics & Drones mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, besonders im Bereich Robotik und Drohnen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptiv vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Robotik und Drohnentechnologie vertraut. Zeige, dass du die Architektur und Systeme, die für autonome mobile Roboter und Drohnen benötigt werden, verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Mentorship und im Coaching von Ingenieuren. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Praktische Beispiele nutzen
Sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Ansätze du gewählt hast, um die Architektur und Systemdesigns zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Robotik und Drohnen bei Aptiv oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
