Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Partner-Marketingstrategien.
- Unternehmen: Wind River, ein globaler Marktführer in kritischen Softwaresystemen.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, 100% Krankenversicherung, großzügige Urlaubsregelung und 401K mit Unternehmensbeitrag.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft intelligenter Systeme und arbeite an spannenden Projekten mit führenden Partnern.
- Qualifikationen: 18+ Jahre Erfahrung im B2B-Technologiemarketing, insbesondere im Partner-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Wind River
Wind River ist ein globaler Marktführer in der Bereitstellung von Software für mission-kritische intelligente Systeme. Seit mehr als vier Jahrzehnten ist das Unternehmen Innovator und Pionier und betreibt Milliarden von Systemen, die die höchsten Sicherheits-, Sicherheits- und Zuverlässigkeitsanforderungen erfüllen. Wind River hilft Kunden in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Industrie, Medizin und Telekommunikation, komplexe technologische Herausforderungen auf ihrem Weg zur neuen intelligenten Maschinenwirtschaft zu lösen.
Über die Rolle
Wind River sucht einen Director of Partner Marketing, um ein kleines, leistungsstarkes Team in drei Regionen zu leiten. Dies ist eine praktische Rolle für jemanden, der an der Schnittstelle von Technologie und Markteinführung gedeiht — jemand, der tiefes Wissen über sowohl Wind Rivers Angebote als auch die unserer Partner aufbauen kann, um überzeugende gemeinsame Wertversprechen und Inhalte zu erstellen, ohne sich auf andere verlassen zu müssen. Diese Rolle steht im Zentrum unserer Partner-Ökosystemstrategie und ist entscheidend für die Generierung von Pipeline und Umsatz durch Co-Marketing, MDF-Investitionen und integrierte GTM-Programme.
Hauptverantwortlichkeiten
- Teamleitung: Führen und Entwickeln eines Teams von 2–3 Partner-Marketing-Managern in drei Regionen. Klare Prioritäten setzen, Richtung geben und sicherstellen, dass die regionale Ausführung mit der globalen Strategie übereinstimmt.
- Inhaltserstellung & Gemeinsames Wertversprechen: Entwicklung von partnerorientierten Inhalten und Messaging — dies ist eine praktische Inhaltsrolle, keine Koordinationsrolle. Erstellung gemeinsamer Wertversprechen, Lösungshinweise, Kampagnenmaterialien und co-gebrandete Materialien.
- MDF-Programmmanagement: Verwaltung des gesamten MDF-Lebenszyklus — sowohl MDF, das Partnern zugewiesen ist, als auch MDF, das von Partnern erhalten wird.
- Co-Marketing & GTM-Ausführung: Aufbau und Durchführung von Co-Marketing-Programmen mit strategischen Partnern. Entwicklung mindestens eines gemeinsamen GTM-Plans pro strategischem Partner jährlich.
- Kreuzfunktionale Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmarketing, Branchenmarketing und dem globalen Demand-Gen-Team.
- Analytik & Leistung: Verfolgen und Berichten über partnergenerierte und partnerbeeinflusste Pipeline auf monatlicher und vierteljährlicher Basis.
Qualifikationen
- Abschluss in Marketing, Wirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich. Master-Abschluss bevorzugt.
- 18+ Jahre Erfahrung im B2B-Technologiemarketing, davon mindestens 5 Jahre im Partner- oder Kanalmarketing.
- Erfahrung in der Verwaltung von MDF-Programmen von Anfang bis Ende.
- Starke analytische Fähigkeiten; vertraut mit Salesforce und Tableau.
VORTEILE
- Flexibles Homeoffice! Wir bieten die Flexibilität eines hybriden Arbeitszeitmodells oder 100% remote.
- 100% Mitarbeiterabdeckung für medizinische, zahnmedizinische und Augenversicherung.
- Flexible Urlaubsregelung + 12 Feiertage.
- 401K mit Unternehmensbeitrag.
- Wellness-Vorteile durch Unmind.
Partner Marketing Director Arbeitgeber: Aptiv
Wind River ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Softwarelösungen für kritische Systeme bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, umfassenden Gesundheitsleistungen und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz als 'Top Workplace' bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlreiche Wachstumschancen und ein unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten, macht Wind River zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Marketing Director erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Aptiv.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Aptiv ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Aptiv könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Aptiv beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Marketing Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Aptiv:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Aptiv einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptiv vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Aptiv einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Aptiv relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Aptiv einfügt.
