Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Strategien und entwickle Kundenbeziehungen in der Automobilindustrie.
- Unternehmen: Aptiv, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte CSR-Initiativen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und internationalem Teamgeist.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Seien Sie der technische Zwilling des globalen Account Directors (GAD) in allen Kundenaktivitäten.
- Intensives Beziehungsmanagement mit dem Kundenengineering, einschließlich frühzeitiger Einbindung und Umsetzung der Marktunterscheidungsstrategie. Entwicklung eines Kundenbeziehungsplans und Schließung von Lücken.
- Führen Sie technische Entscheidungen bei Verfolgungen und präsentieren Sie diese dem Top-Management, um unsere technischen Herausforderungen, Produktreife und den Plan zur Schließung von Lücken zu erklären.
- Leiten Sie Inputs an die globale Produktorganisation, indem Sie das Produktgerüst und die Architektur definieren, um die Erwartungen der Kunden und die Anforderungen an den Markteintritt zu erfüllen.
- Seien Sie die Stimme der Kunden und arbeiten Sie systematisch mit der globalen Produktorganisation zusammen, einschließlich frühzeitiger Einbindung zur Nutzung von Plattformen, um die Bedürfnisse der OEMs zu erfüllen, Verfolgungsabstimmung und Berichterstattung an das Top-Management.
- Systematische Zusammenarbeit mit der globalen Engineering-Organisation, einschließlich frühzeitiger Einbindung zur Sicherstellung einer angemessenen Personalbesetzung.
- Entwickeln und Führen Sie einen technischen Verfolgungsplan von der Vorengagementphase bis zur RFQ.
- Leiten Sie das Kundenfeedback (z. B. technische Präsentationen) und die Bestätigung der Schließung.
- Konsolidierung der OEM-Bedürfnisse über Produkte hinweg, um weitere Produkt-/Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Vorengagementphase:
- Leiten Sie die Konsolidierung vorläufiger Lösungsinputs und USPs / Bestätigen Sie die Ausrichtung der Lösung auf die Produkt-Roadmap, Zusammenarbeit mit globalem Produkt.
RFI-Phase:
- Kontrollieren Sie die Auswirkungen der Kundenwunschliste auf die Produktlösung.
- Leiten Sie die bereichsübergreifende technische Lösungsbereitstellung.
- Schließen Sie Lösungslücken.
- Fördern Sie die Marktunterscheidungsmerkmale/USPs.
RFQ-Phase:
- Definieren Sie die Kundenrichtung und das Lösungskonzept für die RFQ.
- Halten Sie die Ausrichtung der angebotenen Lösung auf die Produkt-Roadmap aufrecht.
- Leiten Sie die Konsolidierung der RFQ-Lieferungen, einschließlich Lösung, Kosten, Compliance-Matrix, Abweichungsliste.
- Liefern Sie den Plan für Plattformabweichungen / Stellen Sie Qualität und Timing der Lieferungen sicher / Unterstützen Sie Prozessgenehmigungen.
- Reflexion / Lessons Learned über Verfolgungsteams.
Gemeinsame Verantwortlichkeiten:
- Arbeiten Sie Hand in Hand mit dem GAD in allen kundenbezogenen Aktivitäten.
- Entwickeln Sie die Kundenverfolgungsstrategie mit dem GAD und unterstützen Sie mit dem wettbewerbsfähigsten Angebot für die OEMs.
- Arbeiten Sie mit dem globalen Produktteam zusammen, um das richtige Produkt zur richtigen Zeit und zum richtigen Preis zu erstellen.
- Fördern Sie die Wiederverwendung über OEMs hinweg.
Fähigkeiten und Führungsverhalten:
- Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Partnern zu kommunizieren, um die Kundenverfolgungsstrategie zu entwickeln.
- Fähigkeit, effiziente Prozesse voranzutreiben und Verträge mit Kunden erfolgreich abzuschließen.
- Führungskompetenz zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistung unter Nutzung globaler Best Practices im Angebot und lokaler Marktkenntnisse.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management einer Vielzahl von Aufgaben und Sicherstellung, dass alle verantwortlichen Mitarbeiter mit E2E-Verantwortung befugt sind.
- Verkörperung der Unternehmenswerte und Einhaltung höchster professioneller Standards.
- Anbieter ehrlicher Rückmeldungen und Anwendung rigoroser Talentmanagementpraktiken zur Entwicklung und Bindung von Talenten.
Ihr Hintergrund:
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie als technischer Manager, Kundenlösungsmanager oder in einer ähnlichen Position.
- Cross-Competency-Wissen, das während der Produktentwicklung erworben wurde.
- Starkes Wissen über die menschliche Natur.
- Sehr gut organisiert und anpassungsfähig.
- Team-Motivation durch Kommunikation.
- Übernahme von Verantwortung.
Vorteile:
- Zusätzlich zu einem attraktiven Vergütungspaket bietet Aptiv 30 Tage Jahresurlaub und Überstundenvergütung.
- Sie können sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit kontinuierlichen Möglichkeiten zur internen Karriereentwicklung freuen, auch in einem internationalen Umfeld.
- Durch den Zugang zu internen und externen Schulungsprogrammen, Coaching und Zertifizierungen haben Sie fortlaufende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und zur Förderung Ihrer Karriere.
- Wir erkennen Innovation und herausragende Leistungen an und belohnen sie.
- Sie werden in einem hochgradig internationalen und kollaborativen Umfeld arbeiten, in dem Sie gleichberechtigt mit Branchenexperten zusammenarbeiten.
- Sie haben die Möglichkeit, sich an Initiativen zur sozialen Verantwortung des Unternehmens (CSR) zu beteiligen.
- Bei Aptiv haben Sie die Chance, aktiv die Zukunft der Mobilität mitzugestalten, indem Sie eng mit nahezu allen großen globalen OEMs zusammenarbeiten und modernste Technologien wie E-Mobilität und autonomes Fahren nutzen.
Technical Account Director (f/m/d) Arbeitgeber: Aptiv
Wind River ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die in kritischen Infrastrukturen weltweit eingesetzt werden. Mit einer Kultur, die auf Wachstum, Kundenorientierung und Vielfalt basiert, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch globale Anerkennung als 'Great Place to Work' unterstrichen wird. Die Position des Principal Field Application Engineer ermöglicht es Ihnen, direkt mit Führungskräften in der EMEA-Region zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Weg für die Zukunft der Cloud-Infrastruktur ebnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Account Director (f/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Aptiv und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Aptiv interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Account Director (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Aptiv unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Aptiv!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptiv vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Aptiv beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
