Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Automobilprodukte.
- Unternehmen: Aptiv, ein globales Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte CSR-Initiativen und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Der Engineering Group Manager ist verantwortlich für die Leitung eines Teams von Systemingenieuren, technischen Leitern und Projektingenieuren, die fortschrittliche Automobilprodukte und Plattformentwicklungen unterstützen. Die Rolle ist verantwortlich für die Bereitstellung hochwertiger Ingenieurarbeitsergebnisse über den gesamten Entwicklungslebenszyklus, einschließlich der Entwicklung von Anforderungen, Architektur, Integration, Validierungsplanung, Problemlösung und Kundenlieferungen. Der Manager wird erwartet, eine leistungsstarke Ingenieureinheit aufzubauen und gleichzeitig technische Exzellenz, Prozesskonformität, Ausführungsgenauigkeit und Kundenzufriedenheit voranzutreiben. Diese Rolle erfordert ein Gleichgewicht zwischen technischer Führung, organisatorischer Führung und Programmausführung.
Ihre Rolle
- Leitung der Systemengineering-Aktivitäten von der Konzeptphase bis zur Markteinführung.
- Sicherstellung der Entwicklung hochwertiger Anforderungen, Architekturen, Schnittstellen und technischer Spezifikationen.
- Förderung der Ingenieurqualität und technischen Strenge in den zugewiesenen Programmen.
- Überprüfung der Ingenieurlieferungen und Coaching von technischen Leitern und Ingenieuren.
- Unterstützung bei der Ursachenanalyse und der Lösung komplexer technischer Probleme.
- Überwachung von Plattformwiederverwendungs-Möglichkeiten und Förderung der Standardisierung über Projekte hinweg.
- Sicherstellung einer robusten Rückverfolgbarkeit zwischen Kundenanforderungen, Systemanforderungen, Architektur, Software und Validierungsartefakten.
- Sicherstellung, dass Ingenieureingaben pünktlich, im Rahmen des Umfangs und mit angemessener Qualität geliefert werden.
- Unterstützung bei der Programmplanung, Schätzung, Ressourcenallokation und Risikomanagement.
- Überwachung der Ingenieurkapazität, Lastenverteilung und Nutzung.
- Proaktive Eskalation von Programmriskiken und Ressourcenengpässen.
- Unterstützung bei der Bereitschaft zur Markteinführung und bei Problemlösungsaktivitäten.
- Sicherstellung der Einhaltung von ASPICE, funktionaler Sicherheit, Cybersicherheit und internen Entwicklungsprozessen.
- Förderung von Prozessverbesserungen in den System- und Softwareentwicklungsaktivitäten.
- Förderung der Einführung von KI-gestützten Ingenieurwerkzeugen und Automatisierungsmöglichkeiten.
- Verfolgung und Verbesserung von Ingenieur-KPIs in Bezug auf Qualität, Produktivität, Wiederverwendung und Lieferung.
Ihr Hintergrund
- Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- 8+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung im Automobilbereich.
- 3+ Jahre Erfahrung in technischer Führung oder Personalmanagement.
- Erfahrung in der Arbeit mit Anforderungsmanagement und Systemengineering-Prozessen.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Ingenieurteams.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Unterstützung kundenorientierter Programme.
- Erfahrung mit ADAS, autonomen Systemen, softwaredefinierten Fahrzeugen oder eingebetteten Steuerungssystemen.
- ASPICE-Erfahrung.
- Erfahrung in funktionaler Sicherheit (ISO 26262).
- Erfahrung in Cybersicherheit.
- Erfahrung mit Polarion, Jira und DOORS.
- Erfahrung in der Führung globaler Ingenieurteams.
- Erfahrung in der Führung von Angeboten und Ressourcenplanung.
Warum Aptiv beitreten?
- Sie wachsen bei Aptiv. Die gewinnende Kultur von Aptiv ist global gestaltet. Wir bringen unterschiedliche Perspektiven, Kulturen und Geschäftskontexte zusammen, um die schwierigsten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen.
- Sie haben Einfluss bei Aptiv. Eine der Stärken der Menschheit ist unser Drang nach Fortschritt, Verbesserung und dem Erreichen von mehr morgen als wir gestern erreicht haben.
- Sie haben Unterstützung bei Aptiv. Wir stellen sicher, dass Sie die Ressourcen und die Unterstützung haben, die Sie benötigen, um sich um Ihre Familie, Ihre körperliche Gesundheit und Ihre psychische Gesundheit zu kümmern, mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket.
Leistungen:
- Zusätzlich zu einem attraktiven Vergütungspaket bietet Aptiv 30 Tage Jahresurlaub und Überstundenvergütung.
- Sie können sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit kontinuierlichen Möglichkeiten zur internen Karriereentwicklung freuen, auch in einem internationalen Umfeld.
- Durch den Zugang zu internen und externen Schulungsprogrammen, Coaching und Zertifizierungen haben Sie laufende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und zur Förderung Ihrer Karriere.
- Wir erkennen Innovation und herausragende Leistungen an und belohnen sie.
- Sie arbeiten in einem hochinternationalen und kollaborativen Umfeld, in dem Sie gleichberechtigt mit Branchenexperten zusammenarbeiten.
- Sie haben die Möglichkeit, sich an Initiativen zur sozialen Verantwortung des Unternehmens (CSR) zu beteiligen.
- Bei Aptiv haben Sie die Chance, aktiv die Zukunft der Mobilität mitzugestalten, indem Sie eng mit fast allen großen globalen OEMs zusammenarbeiten und modernste Technologien wie E-Mobilität und autonomes Fahren nutzen.
Treffen Sie die nächste Generation Aptiv. Bei Aptiv liefern wir innovative Lösungen, denen die Menschen vertrauen, wenn es am wichtigsten ist. Fortschritt ist nie statisch. Es geht darum, weiter zu gehen, neue Möglichkeiten zu erkunden und Mobilität zu ermöglichen. Aptiv befähigt Kunden, Lösungen zu schaffen, auf die sich die Menschen verlassen können - Sicherheit und Autonomie im Automobil- und Nutzfahrzeugbereich voranzutreiben, mission-critical Leistung in Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung zu ermöglichen und intelligente Systeme in Energie, Unternehmen und Telekommunikation zu betreiben. Wir treiben auch Präzision und Effizienz in der Industrie und Robotik voran und unterstützen lebenswichtige Innovationen in Medizintechnologien.
Geleitet von unserer gewinnenden Kultur und unseren Werten, wie Eigentümer zu denken und zu handeln, als ein Team zu agieren und zu gewinnen, verwandeln wir Engagement in Ergebnisse und erreichen gemeinsam mehr.
Schließen Sie sich uns an, um innovative Lösungen zu liefern, denen die Menschen vertrauen!
Engineering Group Manager (f/m/d) in Wuppertal Arbeitgeber: Aptiv
Wind River ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die in kritischen Infrastrukturen weltweit eingesetzt werden. Mit einer Kultur, die auf Wachstum, Kundenorientierung und Vielfalt basiert, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch globale Anerkennung als 'Great Place to Work' unterstrichen wird. Die Position des Principal Field Application Engineer ermöglicht es Ihnen, direkt mit Führungskräften in der EMEA-Region zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Weg für die Zukunft der Cloud-Infrastruktur ebnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Group Manager (f/m/d) in Wuppertal erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Group Manager (f/m/d) in Wuppertal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Aptiv für die Position als Engineering Group Manager (f/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Aptiv arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptiv vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Aptiv passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Aptiv zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
