Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Ausführung von Software-Releases in einem modernen IT-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Kiel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Home Office und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Release Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Release Manager, der ein Produktteam in Kiel unterstützt und die Planung, Koordination und Ausführung von Software-Releases in einer komplexen, modernen IT-Umgebung übernimmt. Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und Betrieb und erfordert sowohl technisches Wissen als auch starke Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern. Deutsch auf Verhandlungsniveau ist erforderlich.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Planung und Ausführung stabiler Software-Releases, Förderung der Modernisierung und Automatisierung von Release-Prozessen.
- Koordination von Software-Releases über verschiedene Umgebungen hinweg als Teil des Produktteams, um eine reibungslose Lieferung in allen Phasen und Umgebungen sicherzustellen.
- Erleichterung von Go/No-Go-Entscheidungen innerhalb agiler Softwareentwicklungsprozesse und Pflege klarer Release-Pläne.
- Entwurf und Implementierung moderner, skalierbarer CI/CD-orientierter Release-Prozesse; Analyse und Optimierung von Build-, Test- und Bereitstellungsautomatisierung.
- Erstellung klarer, vollständiger und zielgruppengerechter Release-Dokumentation unter Nutzung von GenAI-Tools, wo dies vorteilhaft ist.
- Verantwortung für die Kommunikation zu Releases, die auf alle relevanten Stakeholder, sowohl technische als auch nicht-technische, zugeschnitten ist.
Anforderungen
- Obligatorisch: Mehrjährige Erfahrung im Release-Management, idealerweise in komplexen Software- oder IT-Landschaften.
- Solides Verständnis agiler, klassischer oder hybrider Softwareentwicklungsmethoden.
- Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools wie Jenkins oder GitLab CI.
- Erfahrung in der Erstellung von Release-Notizen und technischer Dokumentation.
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten mit Stakeholdern aus technischen und nicht-technischen Bereichen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Verhandlungsniveau.
- Grundkenntnisse der englischen Sprache.
Zusätzliche Qualifikationen
- Expertenniveau bei der Einführung von Produkten in modernen, komplexen Systemlandschaften.
- Breiter Hintergrund in der Softwareentwicklung, um effektiv zwischen Entwicklungs- und Betriebsansichten zu vermitteln.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung von Releases über mehrere Produkte hinweg.
Sicherheits- und Staatsangehörigkeitsanforderungen
Diese Position steht nur EU- und NATO-Staatsangehörigen offen. Eine VS-NfD (NfD) Sicherheitsüberprüfung ist vor Beginn des Einsatzes erforderlich. Die Eignung für eine zukünftige Ü2-Sicherheitsfreigabe wäre vorteilhaft, falls der Einsatz zu einer Festanstellung führt.
Vorteile
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich:
- Krankenversicherung und Gesundheitskonto
- Zahn- und Augenversicherung
- Flexible Ausgabenfonds
- Lebenversicherung
- Altersvorsorge
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran bei der Beschäftigung berücksichtigt. Die Vergütung innerhalb des angegebenen Rahmens hängt von den Qualifikationen des Bewerbers ab.
Product Release Manager Arbeitgeber: Aptonet
Als Arbeitgeber in Kiel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen IT-Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitsvorsorge, Altersvorsorge und weitere Vorteile umfasst, um sicherzustellen, dass Sie sich in Ihrer Rolle als Release Manager wohlfühlen und erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Release Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Release Manager zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Release Manager durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und CI/CD-Prozesse! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Release Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Release Management und in der Softwareentwicklung hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Releases geplant und koordiniert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptonet vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Release Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Releases geplant und koordiniert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich für nicht-technische Stakeholder präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
