Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Business Development für die Arzneimittelentdeckung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Arzneimittelentwicklung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentdeckung und arbeite mit klugen Köpfen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pharma- oder Biotech-Branche und nachweisliche Erfolge im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen und neugierigen Director of Business Development, der unserem Team beitritt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, wirkungsvolle Projekte voranzutreiben, mit klugen Köpfen zusammenzuarbeiten und unbekannte Gebiete zu erkunden. Als Director of Business Development bei Evotec sind Sie verantwortlich für das Wachstum neuer Geschäfte und die Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich der Arzneimittelentdeckung und präklinischen Entwicklung.
Was Sie tun werden:
- Zusammenarbeit mit dem VP of Sales zur Steuerung der gesamten kommerziellen Strategie innerhalb des Gebiets.
- Evotec als bevorzugten Partner im Gebiet etablieren.
- Hohe Sichtbarkeit im Gebiet aufrechterhalten.
- Fokus auf Neukundengewinnung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Biotech- und Pharmaunternehmen.
- Das gesamte Vertriebspipeline verwalten, einschließlich der Akquise im Gebiet, Nachverfolgung, Kundenmeetings, Angebote, Vertragsverhandlungen und -abschlüsse.
- Zugewiesene Verkaufsziele und vierteljährliche KPIs erreichen oder übertreffen.
- Eine robuste und genaue Pipeline im CRM-System pflegen.
- Langfristige Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern in den Kundenorganisationen aufbauen.
- Durchführung von Präsentationen, Einführungsanrufen/-meetings und Bedarfsanalysen.
- Als primärer Ansprechpartner während der Vorabphase fungieren und einen nahtlosen Übergang zum Projektmanagement nach der Vergabe sicherstellen.
- Ausgewählte Konten verwalten, um wiederkehrende Geschäfte zu fördern und Cross-Sell- oder Upsell-Möglichkeiten zu identifizieren.
- Über CRO-Branchenentwicklungen, Wettbewerbslandschaften, regulatorische Änderungen und Kunden-F&E-Prioritäten informiert bleiben.
- Die Organisation auf Messen, Konferenzen, Veranstaltungen und Kundenbesuchen vertreten.
- Marktrückmeldungen an interne Teams geben, um die Dienstleistungs-/Produktentwicklung, die kommerzielle Strategie und die Pipeline-Planung zu unterstützen.
Wer Sie sind:
- Jemand, der eine Leidenschaft für Innovation und Zusammenarbeit hat und sowohl langfristige Beziehungen zu Partnern aufbauen als auch kurzfristige Einnahmen erzielen kann.
- Jemand, der ein umfassendes Verständnis des Paradigmas der Arzneimittelentdeckung und -entwicklung hat.
- Ein Selbststarter mit einer Erfolgsbilanz bei der Identifizierung, Verhandlung und dem Abschluss von Geschäften.
- Ein aktiver Zuhörer und starker Kommunikator mit der Fähigkeit, die Bedürfnisse der Partner zu bewerten und Empfehlungen durch effektive schriftliche und mündliche Präsentationen zu formulieren.
- Ein Teamplayer mit einer Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams, um Ergebnisse zu liefern.
- Ein neugieriger Problemlöser mit dem Wunsch zu lernen und den Status quo herauszufordern.
Bildungs- und Qualifikationsanforderungen:
- Mindestens BSc, MSc oder PhD in einem Lebenswissenschaftsbereich oder anderen fortgeschrittenen Abschlüssen (z.B. MBA).
- Mehr als 7-10 Jahre Erfahrung in einem Pharma-/Biotech-Unternehmen und/oder in der Unternehmensberatung sowie mindestens 5-7 Jahre nachweisliche Erfahrung im Bereich Business Development.
- Erfahrung in der Erreichung von Ergebnissen und der Leitung funktionsübergreifender Teams zur Förderung kreativer Lösungen.
- Analytische Fähigkeiten; Fähigkeit, Daten zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren sowie Berichte und Dokumente zur Unterstützung von Abschlussargumenten zu erstellen.
Die Grundvergütung für diese Position zu Beginn der Beschäftigung wird voraussichtlich zwischen 142.800 und 193.200 USD liegen. Dies ist eine vergütete Exempt-Position. Das angebotene Grundgehalt kann je nach Fähigkeiten, Erfahrung und wettbewerbsfähigem Marktwert variieren. Zusätzliche Gesamtvergütungen umfassen einen diskretionären jährlichen Bonus, umfassende Leistungen einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, vom Unternehmen bezahlte Grundlebensversicherung, 401k-Unternehmensbeitrag, großzügige bezahlte Freizeit und Feiertage sowie Wellness- und Transportleistungen.
Evotec (US) Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.
Director, Business Development - Discovery (Texas) Arbeitgeber: Aptuit (Verona) Srl
Evotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Projekte im Bereich der Arzneimittelentdeckung voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Kreativität, während es gleichzeitig umfassende Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bietet. Die Position des Directors of Business Development in Texas ermöglicht es Ihnen, in einem spannenden Markt zu arbeiten und langfristige Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern in der Pharma- und Biotech-Branche aufzubauen.
