Mitarbeiter (gn) Lohnbuchhaltung (Ulm)
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Mitarbeiter (gn) Lohnbuchhaltung (Ulm)

Mitarbeiter (gn) Lohnbuchhaltung (Ulm)

Heidenheim an der Brenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenständig Mandanten in der Lohn- und Finanzbuchhaltung.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Neu-Ulm mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Weihnachtsgeld, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem familiären Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und Kenntnisse in Lohnbuchhaltung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und transparente Kommunikation mit persönlichem Ansprechpartner.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für einen unserer namhaften Kunden in der Region Neu-Ulm suchen wir ab sofort Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d):

Ihre TODOS als Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung:

  • Selbstständige Betreuung eines Mandantenkreises und dessen Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung
  • Melde- und Bescheinigungswesen sowie eigenverantwortliche Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Behörden
  • Betreuung der Mandanten bei laufenden Fragestellungen

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Steuerfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung, welche zum Lohnbuchhalter/ in qualifiziert
  • Sie haben bereits fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit DATEV sowie den gängigen MS-Office Programmen

Ihre Vorteile mit APV:

  • Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV
  • Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen
  • Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DBG Tarifvertrages
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV
  • Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite
  • Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung
  • Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement

Das erwartet SIE:

  • Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Die Chance auf eine tolle Arbeitsstelle in einem renommierten und modernen Unternehmen
  • Modern gestaltete Arbeitsplätze und eine familiäre, teamorientierte Atmosphäre
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter (gn) Lohnbuchhaltung (Ulm) Arbeitgeber: apv-personal

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung in Ulm eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von transparenter Kommunikation und einem familiären Teamgeist geprägt ist. Sie profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Vergütung sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Arbeitsplätzen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
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Kontaktperson:

apv-personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (gn) Lohnbuchhaltung (Ulm)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung recherchierst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Lohnbuchhaltung ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Mandanten verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (gn) Lohnbuchhaltung (Ulm)

Kenntnisse im Lohnbuchhaltungsrecht
Vertrautheit mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sichere Anwendung von DATEV
Fundierte Kenntnisse in MS Office
Selbstständige Mandantenbetreuung
Erfahrung im Melde- und Bescheinigungswesen
Kommunikationsfähigkeit im Schriftverkehr mit Behörden
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office Programmen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apv-personal vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über DATEV betonen

Da der Umgang mit DATEV wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit dieser Software hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du DATEV in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und welche Vorteile es für die Lohnbuchhaltung bietet.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Stelle Fragen zur Teamarbeit, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Kommunikation im Unternehmen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.

Selbstbewusst auftreten

Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus und achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.

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