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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und biete telefonische sowie schriftliche Beratung.
- Arbeitgeber: APV ist ein vertrauensvoller Arbeitgeber mit offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse für ÖPNV.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlichem Coaching.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büro oder vergleichbar, gute MS-Office und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Ihre TODOS als Sales Support (m / w / d) :
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Telefonische und schriftliche Kundenberatung sowie -Betreuung
- Reklamationsbearbeitung
Qualifications
Das bringen Sie mit :
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / r Bürokaufmann / -frau, Industriekaufmann / -frau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS- Office Programmen
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Ihre Vorteile mit APV :
- Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV
- Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen
- Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung / + Zuschläge auf Basis des IGZ / DBG Tarifvertrages
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV
- Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite
- Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
Hinweis
Nichts für Sie dabei?
Gerne dürfen Sie sich auch
Datenschutzerklärung für Bewerber / innen :
Bitte beachten Sie unsere für Bewerber / innen
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
apv-personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Support (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Interviews vor. Da die Stelle viel telefonischen Kontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und professionell am Telefon agierst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an unserem Unternehmen hast und verstehst, was wir tun. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige dein Engagement und Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle und zum Team stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sales Support wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und deine Englischkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apv-personal vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deiner praktischen Erfahrung.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sind, bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und dein Selbstbewusstsein im Umgang mit der Sprache.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Sie an?'. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
