Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die operative und strategische Leitung der Niederlassung
- Aufbau, Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Aktive Neukundengewinnung im regionalen Markt
- Führung, Motivation und Entwicklung des internen Teams
- Steuerung der Personaldisposition und des Recruitings
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität der Niederlassung
- Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
- Sicherstellung professioneller Abläufe im Tagesgeschäft
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern
Dein Profil:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Niederlassungsleiter, Teamleiter, Vertriebsdisponent oder Senior Personaldisponent
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
- Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B wünschenswert
