Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren und betreuen von Kunden, insbesondere in der Industrie und Kommunen.
- Unternehmen: Weltweit agierender Technologieführer mit krisensicherem Umfeld.
- Vorteile: Persönlicher Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Fitnessstudio-Beteiligung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit individueller Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und renommierte Kunden warten auf dich!
- Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
- Akquirieren, betreuen und beraten der Kunden im Vertriebsgebiet mit Fokus auf Kommunen, Industrieunternehmen und Kraftwerksbetreiber
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen, insbesondere zu Ingenieurbüros und Planungsbüros
- Technische Auslegung, Planung und Verkauf von Anlagen- und Maschinentechnik im Rahmen von Kundenprojekten
- Vertrieb von Neumaschinen, Ersatzteilen sowie Modernisierungslösungen für bestehende Anlagentechnik
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Aktive Unterstützung bei Kundenevents, Fachmessen, Schulungen und regionalen Veranstaltungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation (z.B. Techniker)
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Wasseraufbereitung.
- Verhandlungsgeschick, technisches Verständnis und gutes betriebswirtschaftliches Know-how
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit digitalen Tool und CRM-Systemen (z.B. Salesforce, MS Office)
- Hohe Reisebereitschaft für das Gebiet NRW
- Persönlicher Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Individuelle Einarbeitung, Trainings und Weiterbildungen
- Unbefristete Festanstellung bei einem weltweit agierenden, krisensicheren Technologieführer
- 30 Tage Urlaub
- Spannende Projekte, renommierte Kunden und High-Tech-Produkte
- Betriebliche Benefits wie Jobrad, Fitnessstudiobeteiligung und Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
Area Sales Manager (m/w/d) Nordrheinwestfalen Arbeitgeber: Aqseptence Group
Als Arbeitgeber in Lohne (Oldenburg) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und Flexibilität setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von intensiven Produktschulungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Festanstellung in einer krisensicheren Branche. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende internationale Projekte und attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen für Baustellen und 30 Tage Urlaub.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Nordrheinwestfalen erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen und Messen, um direkt mit potenziellen Kunden und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Wasseraufbereitung und Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Technische Kenntnisse vertiefen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen hast, die du verkaufen wirst. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Kunden aufzubauen und ihre Fragen kompetent zu beantworten.
✨CRM-Systeme beherrschen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen wie Salesforce vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du in der Lage bist, diese Tools effektiv zu nutzen, um Kundenbeziehungen zu verwalten und Verkaufsprozesse zu optimieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Nordrheinwestfalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Area Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auch auf deine Reisebereitschaft und den Umgang mit digitalen Tools ein.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aqseptence Group vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Area Sales Managers technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Verfahrenstechnik und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Wasseraufbereitung und technischen Vertrieb. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Du könntest Rollenspiele oder Beispiele aus der Vergangenheit nutzen, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.
