Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kinderschwimmkurse und vermittle spielerisch Wasserkompetenzen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und kostenlose Schulungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in der Wasserwelten Akademie.
- Warum dieser Job: Verwandle Kinderträume in Realität und bring Freude ins Wasser!
- Qualifikationen: Freude am Schwimmen und Erfahrung im Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1215 - 1485 € pro Monat.
Du liebst das Wasser und hast Freude daran, Kinder spielerisch für das Schwimmen zu begeistern? Dann komm in unser Team! Für unsere Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und Usingen (Hochtaunuskreis) suchen wir motivierte Trainer*innen (m/w/d) für unsere Kinderschwimmkurse, Wassergewöhnung und Schwimmtechniktraining für Kinder.
Das erwartet dich:
- Abwechslungsreiche Kurse rund um Wassergewöhnung, Schwimmenlernen und Schwimmtechnik
- Spielerische Vermittlung von Wasser- und Bewegungskompetenzen nach unserem modernen SwimlikeBLU Konzept
- Betreuung von Kindern in unterschiedlichen Alters- und Leistungsstufen
- Arbeiten in einer motivierenden und wertschätzenden Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten – ideal als Nebenjob oder in Teilzeit
- Attraktive Vergütung
- Ein engagiertes und herzliches Team
- Kostenlose Inhouse-Schulungen und Aus-/Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Wasserwelten Akademie
- Viele weitere Extras on top
Das bringst du mit:
- Freude am Schwimmen, Sport und an der Arbeit mit Kindern
- Spaß daran, Kinder zu motivieren und ihnen Sicherheit im Wasser zu vermitteln
- Idealerweise Erfahrung im Kinder-, Schwimm- oder Sporttraining
- Einfühlungsvermögen und ein liebevoller, geduldiger Umgang mit Kindern
- Sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten
- Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Idealerweise DLRG-Silber sowie ein aktueller Erste-Hilfe-Schein (Wir unterstützen dich gerne dabei, diese bis zum Start deiner ersten Kurse zu erlangen.)
Du möchtest Kinder dabei begleiten, sicher und mit Freude schwimmen zu lernen, ihr Vertrauen ins Wasser zu stärken und ihnen den Spaß an Bewegung zu vermitteln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt per E-Mail an bewerbung@wasserwelten.net. Werde Teil unseres Teams – und bring Bewegung und Freude ins Wasser!
Mitarbeiter*innen (m/w/d) – für Kinderschwimmen & Schwimmkurse in Schwetzingen Arbeitgeber: aquasport Wasserwelten H.B.
Als Trainer*in für Kinderschwimmen in unseren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis und Usingen erwartet dich ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du Kinder spielerisch für das Schwimmen begeistern kannst. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung sowie kostenlose Inhouse-Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Wasserwelten Akademie. Werde Teil eines engagierten und herzlichen Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung großschreibt.
Kontaktdaten:
aquasport Wasserwelten H.B. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*innen (m/w/d) – für Kinderschwimmen & Schwimmkurse in Schwetzingen erhalten könntest
✨Schau dir lokale Sportevents an!
Besuche lokale Sportveranstaltungen oder Networking-Events in deiner Umgebung. So kannst du direkt mit Fachleuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar interessante Teilzeitstellen entdecken, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutze soziale Medien für Networking!
Fontspezifische Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn sind Gold wert. Trete Sportmanagement-Gruppen bei, in denen sich Profis und Interessierte vernetzen. Frag nach offenen Stellen und Praktika – viele Jobs werden über persönliche Kontakte vergeben.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme!
In vielen Sportorganisationen werden Praktika in Teilzeitjobs umgewandelt. Halte Ausschau nach solchen Programmen – oft bieten sie dir die Möglichkeit, nach dem Praktikum direkt in eine Teilzeitstelle einzusteigen. Schau auf den Websites von Hochschulen oder speziellen Sportmanagement-Programmen nach.
✨Bewirb dich direkt bei den Clubs!
Wenn du für einen bestimmten Verein oder eine Sportorganisation arbeiten möchtest, zögere nicht, direkt über unsere Website aquasport Wasserwelten H.B. nach offenen Teilzeitstellen zu suchen und dich zu bewerben. Oft sind diese Positionen nicht nur spannend, sondern bieten dir auch einen tollen Einstieg in die Branche!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*innen (m/w/d) – für Kinderschwimmen & Schwimmkurse in Schwetzingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Sport!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Sport deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die du in dieser Branche gesammelt hast, und nimm Beispiele aus deinem eigenen sportlichen Werdegang oder Engagement. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis schätzt!
Fokussierte Fähigkeiten und Erfahrungen:Achte darauf, in deinem Lebenslauf spezielle Fähigkeiten hervorzuheben, die im Sportmanagement relevant sind. Dazu gehören Organisationsfähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn du schon Praktika oder Projekte angestoßen hast, die mit Sportveranstaltungen oder Teammanagement zu tun hatten, nimm die unbedingt mit rein!
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum gerade du die optimale Besetzung für die Teilzeitstelle bist. Erkläre uns, wie du dein Wissen und deine Erfahrung im Sportmanagement in die Arbeit bei aquasport Wasserwelten H.B. einbringen kannst. Denke daran, dass du uns nicht nur deinen Lebenslauf schickst, sondern auch einen Einblick in deine Motivation gibst!
Zusätzliche Nachweise einfügen:Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, die mit Sportmanagement zu tun haben, wie beispielsweise einen Kurs in Eventmanagement oder sportbezügliche Weiterbildungen, dann füge diese unbedingt bei. Das gibt uns einen noch besseren Eindruck von deinem Engagement und deiner Qualifikation für die Stelle bei aquasport Wasserwelten H.B..
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquasport Wasserwelten H.B. vorbereitet
✨Kenntnisse im Sportmanagement
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sportmanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Sportarten oder Events dich besonders interessieren und wie du deine Passion in die Rolle einbringen kannst. Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrungen im Eventmanagement oder in der Teamleitung – das könnten interessante Punkte für das Gespräch sein!
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, achte darauf, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu bringen. Denk an Situationen, in denen du gute Entscheidungen getroffen oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt deinem Interviewer, dass du die Herausforderungen im Sportmanagement gut meistern kannst.
✨Timing und Flexibilität betonen
In einem Teilzeit-Jobs im Sportmanagement kann Flexibilität entscheidend sein. Mach im Gespräch klar, dass du anpassungsfähig bist und dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst. Das zeigt, dass du für verschiedene Aufgaben und Herausforderungen bereit bist – eine wichtige Eigenschaft in der Branche!
✨Vorbereitung auf branchenspezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Sportmanagement vor, wie z.B. Digitalisierungsstrategien oder Nachhaltigkeitsinitiativen in der Branche. Wenn du hier mit Wissen glänzen kannst, hebt das dich von anderen Kandidaten ab und zeigt dein Engagement für das Fachgebiet.
